独立学院教师队伍管理的困境与突破：以某大学成都学院为例.docx

独立学院教师队伍管理的困境与突破：以某大学成都学院为例

一、引言

1.1研究背景与意义

独立学院作为我国高等教育发展过程中的重要创新形式，自诞生以来便在扩大高等教育资源、推动高等教育大众化进程等方面发挥了举足轻重的作用。它依托母体高校的优质教育资源，结合社会力量的资金与灵活机制，丰富了高等教育的办学类型，为广大学生提供了更多接受本科教育的机会。在我国高等教育体系中，独立学院已成为不可或缺的组成部分，其教育质量和发展水平直接关系到高等教育的整体质量和社会影响力。

教师队伍是独立学院发展的核心要素，直接决定着教学质量和人才培养水平。拥有一支高素质、结构合理、稳定的教师队伍，是独立学院实现可持续发