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安全员聘用合同范本

甲方（聘用方）：_______

乙方（被聘用方）：_______

安全员聘用合同

鉴于甲方需要乙方担任安全员，负责甲方的安全生产管理工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意受聘担任甲方安全员，负责甲方的安全生产管理工作。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

（1）贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、政策和标准；

（2）负责制定、修订和实施安全生产管理制度；

（3）负责组织、监督和检查安全生产培训、演练等工作；

（4）负责安全生产事故的调查和处理；

（5）负责安全生产隐患的排查、整改和报告；

（6）完成甲方交办的其他安全生产相关工作。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年（或_______个月）。

2.本合同期满前_______个月，如双方无异议，本合同自动续签_______年（或_______个月）。

三、工作地点及工作时间

1.乙方的工作地点为：_______。

2.乙方的工作时间为：_______。

四、工资及福利待遇

1.乙方的月工资为人民币_______元（大写：_______元整）。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年休假；

（4）其他福利待遇。

五、合同解除与终止

1.在本合同有效期内，甲方或乙方单方解除合同，应当提前_______日书面通知对方，并支付乙方相应的经济补偿。

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方因犯罪被追究刑事责任；

（3）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致解除合同；

（4）甲方发生破产、解散等情况。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资、福利待遇的，应向乙方支付相当于未支付工资、福利待遇金额的_______倍赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，未履行安全生产职责，造成安全事故的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

签订日期：_______年_______月_______日