咖啡休闲吧店员聘用合同.docxVIP

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咖啡休闲吧店员聘用合同

甲方(雇主):_______

地址:_______

乙方(雇员):_______

一、合同期限

1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______个月。

2.合同期满后,双方可根据实际情况协商续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方咖啡休闲吧从事店员工作,具体工作内容包括但不限于:

(1)负责咖啡休闲吧的日常运营和管理;

(2)负责咖啡、饮品、食品的制备和销售;

(3)负责咖啡休闲吧的卫生清洁和设备维护;

(4)负责顾客接待、咨询和售后服务;

(5)完成甲方交办的其他工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范,确保工作质量和服务水平。

三、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为_______小时,每周工作_______天。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方每月累计工作时间超过_______小时,甲方应支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为:_______元/月。

2.甲方每月_______日前支付乙方上月工资。

3.乙方在试用期内,工资为_______元/月。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

(1)带薪年假;

(2)带薪病假;

(3)节日福利;

(4)员工体检;

(5)其他福利。

六、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(3)乙方被依法追究刑事责任;

(4)乙方连续旷工超过_______天,或者一年内累计旷工超过_______天;

(5)乙方因个人原因提出辞职,且甲方同意。

2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照国家规定缴纳社会保险;

(2)甲方未按时足额支付工资;

(3)甲方未按照合同约定提供劳动条件;

(4)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;

(5)乙方因个人原因提出辞职,且甲方同意。

3.合同解除或终止后,甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

七、其他约定

1.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得兼职或从事与甲方业务有竞争的工作。

2.乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露或擅自使用。

3.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同生效

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):_______

乙方(签字):_______

签订日期:_______年_______月_______日

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