中级银行从业资格之《中级银行管理》题库（得分题）打印附答案详解（研优卷）.docxVIP

中级银行从业资格之《中级银行管理》题库（得分题）打印

第一部分单选题(50题)

1、根据《商业银行公司治理指引》，商业银行出现以下（）情形，应当严格限定高级管理人员绩效考核结果及其薪酬。

A.资产质量出现波动

B.资本充足率未达到监管要求

C.公司治理整体评价下降

D.盈利水平低于同业

【答案】：B

【解析】本题考查《商业银行公司治理指引》中关于严格限定高级管理人员绩效考核结果及其薪酬的情形规定。选项A分析资产质量出现波动是商业银行经营过程中较为常见的情况，其波动原因可能是多方面的，且在一定范围内的波动并不一定意味着高级管理人员在公司治理等方面存在重大失职。资产质量的波动可能受到宏观经济环境、行业竞争等多种外部因素的影响，所以仅仅因为资产质量出现波动就严格限定高级管理人员绩效考核结果及其薪酬是不合理的，因此选项A不符合要求。选项B分析资本充足率是商业银行的重要监管指标之一，它反映了商业银行在存款人和债权人的资产遭到损失之前，该银行能以自有资本承担损失的程度。根据《商业银行公司治理指引》，资本充足率未达到监管要求，表明商业银行在资金实力和风险抵御能力等方面存在较大问题，这与高级管理人员的决策和管理能力密切相关，说明他们在公司运营和风险管理上未能有效履行职责，所以应当严格限定高级管理人员绩效考核结果及其薪酬，选项B正确。选项C分析公司治理整体评价下降是一个较为综合和复杂的情况，其可能受到多种因素的长期影响，而且评价下降的幅度和具体原因也各不相同。不能简单地因为公司治理整体评价下降就直接严格限定高级管理人员绩效考核结果及其薪酬，需要进一步分析具体情况和原因，所以选项C不符合题意。选项D分析盈利水平低于同业可能受到多种因素的影响，比如商业银行的战略定位、市场竞争环境、业务结构等。不同的商业银行有不同的发展策略和业务重点，有些银行可能更注重长期的稳健发展和风险控制，而短期内盈利水平可能不如同业，但这并不一定能直接反映高级管理人员的绩效不佳。所以不能仅仅依据盈利水平低于同业就严格限定高级管理人员绩效考核结果及其薪酬，选项D也不正确。综上，答案选B。

2、金融租赁公司的同业拆借比例不得超过资本净额的()。

A.30％

B.50％

C.80％

D.100％

【答案】：D

【解析】本题主要考查金融租赁公司同业拆借比例的相关规定。对于金融租赁公司而言，其同业拆借比例有着明确的监管要求，即不得超过资本净额的100％。所以，在本题所给的选项中，正确答案是D选项。

3、普惠金融是指立足机会平等要求和（）的原则，以可负担的成本为有金融服务需求的社会各阶层和群体提供适当、有效的金融服务。

A.生态可持续

B.商业可持续

C.政府主导

D.市场引导

【答案】：B

【解析】本题考查普惠金融的原则。普惠金融是指立足机会平等要求和商业可持续的原则，以可负担的成本为有金融服务需求的社会各阶层和群体提供适当、有效的金融服务。选项A“生态可持续”主要侧重于生态环境方面的可持续发展，与普惠金融的原则并无直接关联。选项C“政府主导”强调政府在金融活动中的主导作用，但这并非普惠金融的核心原则。普惠金融虽然需要政府的引导和支持，但并非单纯以政府主导来开展金融服务。选项D“市场引导”强调市场机制在资源配置中的作用，而普惠金融更强调在机会平等和商业可持续基础上为特定群体提供服务，市场引导不能准确体现其原则。而“商业可持续”确保了金融机构在提供普惠金融服务时，能够在长期内保持盈利和稳定运营，从而持续为社会各阶层和群体提供金融服务。所以本题正确答案是B。

4、对连续（）年被评为基本称职的监事，监事会应当建议将其罢免。

A.一

B.两

C.三

D.五

【答案】：B

【解析】本题考查对监事罢免相关规定中连续评为基本称职年限的知识掌握。题目询问连续多少年被评为基本称职的监事，监事会应当建议将其罢免。选项A，一年被评为基本称职，通常达不到需要监事会建议罢免的程度，在较短时间内一次评定为基本称职可能存在多种偶然因素，不能直接认定该监事不适合继续履职，所以A选项不符合。选项B，连续两年被评为基本称职，说明该监事在较长的一段时间内工作表现未达到良好水平，其履职能力和工作成效可能存在一定问题，从规范监事队伍建设等角度考虑，监事会应当建议将其罢免，所以B选项正确。选项C，连续三年被评为基本称职才建议罢免，时间跨度相对过长，可能会在一定时间内影响监事会工作的有效开展，不利于及时优化人员结构，所以C选项不正确。选项D，连续五年被评为基本称职才建议罢免，这显然时间过长，会严重影响相关工作的推进和发展，不利于保持组织的活力和效率，所以D选项也不正确。综上，本题正确答案是B。

5、银行业金融机构应当尊重银行业消费者的（），包括公平、公正制度格式合同和协议文本，不