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GONE理论视角下的广州浪奇财务舞弊识别与治理策略
目录
一、内容概要...............................................3
1.1研究背景与意义.........................................4
1.1.1研究背景.............................................5
1.1.2研究意义.............................................6
1.2国内外研究现状.........................................8
1.2.1国外研究现状.........................................9
1.2.2国内研究现状........................................11
1.3研究内容与方法........................................13
1.3.1研究内容............................................14
1.3.2研究方法............................................15
1.4研究框架与创新点......................................16
二、GONE理论概述..........................................17
2.1GONE理论的起源与发展..................................19
2.2GONE理论的内涵解读....................................21
2.3GONE理论在财务舞弊识别中的应用........................23
三、广州浪奇财务舞弊案例分析..............................24
3.1广州浪奇公司概况......................................25
3.2广州浪奇财务舞弊事件回顾..............................26
3.2.1舞弊事件概述........................................27
3.2.2舞弊手法剖析........................................29
3.3基于GONE理论分析广州浪奇财务舞弊成因................30
3.3.1权力因素分析........................................31
3.3.2机会因素分析........................................32
3.3.3知识因素分析........................................34
3.3.4纪律因素分析........................................35
四、广州浪奇财务舞弊识别策略..............................37
4.1构建基于GONE理论的财务舞弊识别模型..................38
4.2权力因素下的识别策略..................................39
4.2.1完善公司治理结构....................................41
4.2.2加强内部控制机制....................................41
4.3机会因素下的识别策略..................................43
4.3.1关键岗位轮换与制衡..................................44
4.3.2加强财务信息披露监督................................45
4.4知识因素下的识别策略..................................46
4.4.1提升员工职业道德教育................................47
4.4.2加强财务知识培训....................................48
4.5纪律因素下的识别策略..................................49
4.5.1加大舞弊成本.......
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