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高校图书馆管理思考（4篇）

第一篇：高校图书馆知识管理探讨

引言

高校图书馆的发展不能只停留在表面，它不仅仅要实现它的基本职能，还要求对信息资源进一

步提升并对知识加以创新，从而推动知识管理理论和实践的发展。高校图书馆管理创建知识管理模式，

有助于建立并完善高校图书馆知识产能结构，促进图书馆管理水平的发展，使知识管理实现有效共享。

1.高校图书馆实施知识管理的必要性

1.1知识管理是经济社会发展的必然要求

在这个“知识爆炸”的大时代，知识管理已成为了当今社会的发展主流。知识管理在历史舞台

上发挥着重要的作用，推动着社会的文明与进步。与此同时，人们对知识的渴望与需求也越来越强烈。

同样，高校的发展更是离不开知识管理。高校图书馆唯有实行知识管理才能顺应时代的发展，才能提高

服务质量和工作效率，为更多的人才提供更广阔的平台。

1.2知识管理能促进图书馆信息和技术的整合

我国目前图书馆的发展并不是很理想，存在很多不足之处。例如图书馆设备的不完善，书籍资

料不完整，更新速度慢，服务质量差等问题，从而使读者阅读的积极性不大。知识管理在一定程度上可

以运用现代化的技术手段建立起各种形式的知识网络，对一些信息资源加工整合，以供知识交流与共

享，激发对知识管理的理论研究，开发并创造新的知识和技术。

1.3调动图书馆管理人员的积极性

尽管我国图书馆管理资源建设工作上有所欠缺，但图书馆的人力资源仍是管理工作中不可或缺

的一个重要组成部分。高校图书馆知识管理能够充分调动管理人员的积极性，提高团队精神，促进自身

的文化修养，挖掘自身的潜力，让每个馆员具备强烈的责任意识，从而担当起管理的重任[1]。

2.知识管理的高校图书馆实施的有效途径

2.1发挥图书馆管理部门的主要职能

图书馆管理部门是实现知识管理的重要组成部分，在实现信息管理向知识管理转移的过程中，

扮演者重要的角色。为了确保工作的有效实施，切实落成，形成井然有序的体系，图书馆管理部门必须

加强对图书馆的管理，结合图书馆资源优势，建立健全的图书馆内部规章制度，做好借书还书登记，合

理分配归类等各项工作，为读者提供更为便利快捷的通道。

2.2引进先进现代化信息技术

知识管理离不开先进的科学技术，如何将现代化信息技术引进高校图书馆管理当中来，是图书

馆面临的一大挑战。首先，图书馆必须要有完备的器件和设备，其次必须根据实际情况来做出相应的举

措，另外图书馆管理人员必须和相关的科研人员沟通协商好，了解他们的需求，贮备一些符合现代技术

要求的信息处理设备，为引进高端现代化信息技术提供良好的硬件设备。这样才能保证工作的顺利开

展。

2.3发挥知识领航的功能

图书馆传统的图书分类法主要是给代表各个知识领域的书籍做编制为主，读者可以通过卡片式

或者计算机索引查询所需要的同类图书期刊。虽然这种知识领航方法可以帮助读者快速地查找到相应的

文献，但是毕竟不太严谨，存在很多漏洞问题，比如很多相关书籍难以搜索，或是找到的书籍资料并不

是自己想要的。而基于知识管理的图书馆知识领航作用可以将国内外的文化现状相互结合，一些新的思

潮，新的理念也将应运而生[2]。同时一些新书的编印，专栏的集锦也会很详细地展现在广大读者的眼

前，还可以与不同种族的各国人民进行学术之间的交流，读者还能与作者进行远程沟通交流，使图书馆

成为知识传播和发展中心。

3.基于知识管理的高校图书馆发展策略

3.1以人为本，构建激发创新能力的人力资源管理模式

在当今的知识经济时代，图书管理者要秉承以人为本，科学发展的理念，提高自身的文化素

质。要充分认识到人才的重要性，建立相关的管理机制，充分激发人才的潜能，另外，图书馆传统的管

理方式太过缓慢，工作效率低，分工明确，运用合理的管理方法将会节省很多的人力物力。最后值得一

提是要加强管理者的团结协作的意识，以及提高对管理员的学历要求，这也是知识管理当中的一项重要

的任务。这样的人力资源管理模式，才能适应新时代的要求。

3.2加强知识整合，创建特色数据库

所谓图书馆的知识整合通俗来讲就是将知识信息集成到一起管理。也就是将不同分布的信息通

过一些信息技术和应用软件集成在一起，按照用户的需求将这些集成信息通过科学规范的组织提供给读

者，使知识准确快速传递。所以，构建特色数据库是高校图书馆知识管理