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电子厂劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____年____月____日

住址：____________________

鉴于甲方需要招聘乙方从事电子厂相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方同意在甲方处从事电子厂相关工作，具体岗位为：____________________。

第二条工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

第三条工作时间

1.工作制度：____________________（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）。

2.工作时间：每日工作________________小时，每周工作________________天。

3.休息时间：每周至少休息一日，具体休息日由甲方安排。

第四条工资待遇

1.基本工资：人民币____元/月。

2.绩效奖金：根据公司规定及乙方完成工作情况发放。

3.加班工资：按照《中华人民共和国劳动法》及公司相关规定支付。

4.乙方工资支付方式：____________________（银行转账/现金支付）。

第五条社会保险和福利

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

第六条劳动合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满，双方无异议，可续签。

第七条试用期

1.本合同约定试用期为____个月。

2.试用期内，乙方工资按基本工资的____%支付。

3.试用期内，甲方有权对乙方进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

第八条解除与终止劳动合同

a.乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

c.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

d.乙方被依法追究刑事责任。

a.甲方未按照合同约定支付工资；

b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

c.甲方强迫或变相强迫乙方加班；

d.乙方有正当理由解除劳动合同。

3.除法律、法规规定的情形外，任何一方解除或终止劳动合同，应提前____天书面通知对方。

第九条保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方保密制度，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

第十条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及公司规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日