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直接培训就业协议书

?甲方（培训方）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（学员方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方具备专业的培训能力和资源，能够为乙方提供特定专业技能的培训服务，且乙方有意通过培训提升自身技能以实现就业，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就乙方参加甲方培训并最终实现就业事宜达成如下协议：

一、培训内容及就业服务概述

（一）培训内容

甲方将为乙方提供[具体专业名称]专业技能培训，培训课程涵盖但不限于[详细列举培训课程内容，如理论知识讲解、实际操作演练、案例分析等]。培训期间，甲方将配备专业的师资团队，采用理论与实践相结合的教学方式，确保乙方能够系统、全面地掌握所学专业技能。

（二）就业服务

1.甲方将为乙方提供就业推荐服务，根据乙方所学专业及技能水平，向与甲方合作的用人单位推荐乙方就业。

2.在乙方完成培训并通过甲方组织的考核后，甲方将协助乙方办理与就业相关的手续，包括但不限于简历制作、面试辅导、就业协议签订等。

3.甲方将持续跟踪乙方就业后的工作情况，为乙方提供必要的职业发展指导和支持。

二、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权按照本协议约定收取培训费用。

有权根据培训计划和教学要求，对乙方的学习情况进行考核和评估。

有权根据市场需求和企业反馈，调整培训内容和教学方式，但应提前通知乙方。

2.义务

按照本协议约定的培训内容和标准，为乙方提供优质、高效的培训服务。

配备专业的师资团队，确保教学质量和教学效果。

为乙方提供必要的培训设施和学习资料。

按照本协议约定为乙方提供就业推荐服务，并积极维护乙方的就业权益。

对乙方在培训过程中的个人信息和隐私予以保密。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权按照本协议约定接受甲方提供的培训服务和就业推荐服务。

有权对甲方的培训质量和就业推荐服务进行监督和提出意见。

在完成培训并通过考核后，有权要求甲方按照本协议约定推荐就业。

2.义务

按照本协议约定的时间、地点和方式参加培训，遵守甲方的培训规章制度。

认真学习，积极配合甲方的教学安排，努力完成培训任务。

按照本协议约定支付培训费用。

如实向甲方提供个人信息和学习经历等相关资料，如有虚假信息，应承担相应的法律责任。

在接受甲方就业推荐服务过程中，积极配合甲方，按照甲方的指导和要求进行求职活动。

三、培训费用及支付方式

（一）培训费用

乙方应向甲方支付培训费用共计人民币[具体金额]元。

（二）支付方式

乙方应在签订本协议之日起[X]个工作日内，向甲方支付培训费用的[X]%作为定金，即人民币[具体金额]元；在培训课程开始前[X]个工作日内，支付剩余培训费用，即人民币[具体金额]元。

甲方应在收到乙方每笔培训费用后，向乙方开具合法有效的发票。

四、培训考核与结业

（一）考核方式

甲方将对乙方的培训效果进行考核，考核方式包括但不限于理论考试、实际操作考核、项目作业评估等。

（二）考核标准

乙方需在各项考核中达到[具体考核标准，如理论考试成绩不低于[X]分，实际操作考核成绩达到[X]分以上等]，方可视为通过考核。

（三）结业证书

若乙方通过甲方组织的考核，甲方将为乙方颁发结业证书，证明乙方完成了本协议约定的培训课程，并具备相应的专业技能。

五、就业推荐与安置

（一）就业推荐原则

甲方将根据乙方所学专业、技能水平和就业意向，秉持公平、公正、公开的原则，向用人单位推荐乙方就业。

（二）就业安置期限

在乙方完成培训并通过考核后的[X]个月内，甲方应为乙方提供就业推荐服务。

（三）就业安置条件

1.乙方应积极配合甲方的就业推荐工作，按照甲方的要求提供必要的求职材料和信息。

2.乙方应接受甲方推荐的就业岗位，除非该岗位存在明显违反法律法规或乙方个人意愿无法接受的情形。

（四）就业安置流程

1.甲方在收到用人单位的招聘需求后，对岗位信息进行筛选和整理，根据乙方的情况进行初步匹配。

2.甲方通知乙方符合其条件的岗位信息，并安排面试辅导。

3.乙方参加用人单位的面试，甲方协助