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标准的员工聘用合同.docx

甲方（用人单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（员工）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

住址：__________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位与期限

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

2.乙方的工作内容为：__________________

3.乙方应按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点与时间

1.乙方的工作地点为：__________________

2.乙方的工作时间为：__________________

四、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方工资支付时间为每月____日。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家法定福利待遇。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

2.甲方应保证乙方的工作环境符合国家规定，保障乙方身体健康。

七、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未提供符合国家规定的劳动保护条件的；

（3）未依法缴纳社会保险的；

（4）有其他违反法律、法规规定情形的。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日