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用人单位聘用书面合同.docx

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

2.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，完成本岗位的工作任务，服从甲方的管理和调度。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保证工作质量，确保完成工作目标。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作_______小时，每周工作_______天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方每月支付乙方工资_______元，支付时间为每月_______日。

2.甲方支付乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.乙方完成工作任务后，甲方根据实际情况给予相应奖励。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

（1）免费提供工作所需的工作服、工具、设备等；

（2）免费提供工作场所；

（3）提供工作餐或餐补；

（4）其他福利待遇。

六、合同解除与终止

1.乙方提前_______日书面通知甲方，可解除本合同。

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.乙方在试用期内，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（或负责人）：_______

乙方（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日