- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
押题宝典中级银行从业资格之《中级银行管理》模考模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、()年发布的《中国银行业新监管标准指导意见》强化了资本充足率监管要求。
A.2011
B.2012
C.2010
D.2009
【答案】:A
【解析】本题考查《中国银行业新监管标准指导意见》的发布时间。2011年发布的《中国银行业新监管标准指导意见》强化了资本充足率监管要求。因此本题正确答案是A选项。
2、未填明__________字样和代理付款人的银行汇票以及未填明__________字样的银行本票丧失,不得挂失止付。()
A.现金:现金
B.汇兑;承兑
C.现金:汇兑
D.汇兑;汇兑
【答案】:A
【解析】本题考查银行票据丧失挂失止付的相关规定。银行汇票和银行本票在特定情况下,若未填明相应字样则不得挂失止付。根据相关规定,未填明“现金”字样和代理付款人的银行汇票以及未填明“现金”字样的银行本票丧失,不得挂失止付。选项A符合这一规定;选项B中的“汇兑”和“承兑”与本题所涉及的不得挂失止付的条件无关;选项C中“汇兑”不符合要求;选项D中“汇兑”同样不符合相关规定。所以本题正确答案是A。
3、下列关于金融效率和金融安全的关系表述错误的是()。
A.金融效率和金融安全互斥
B.金融安全是金融效率的基础
C.金融效率与金融安全之间存在替代性
D.金融效率的提高有助于加强金融安全
【答案】:A
【解析】本题可根据金融效率与金融安全的关系,对各选项进行逐一分析。选项A:金融效率和金融安全并非互斥关系,二者是相互依存、相互促进的。金融效率的提高可以增强金融体系的活力和竞争力,为金融安全奠定坚实的基础;而金融安全则是金融效率得以持续提升的保障,只有在稳定、安全的金融环境下,金融资源才能得到有效配置,实现高效运作。所以该选项表述错误。选项B:金融安全是金融效率的基础。如果金融体系缺乏安全性,面临着各种风险和危机,如金融危机、信用风险等,那么金融机构和市场就难以正常运转,金融资源的配置效率也会受到严重影响。只有确保金融安全,才能为金融效率的提高创造良好的条件。所以该选项表述正确。选项C:金融效率与金融安全之间存在一定的替代性。在某些情况下,为了追求更高的金融效率,可能需要承担一定的金融风险,从而在一定程度上影响金融安全;反之,为了确保金融安全,可能需要采取一些限制措施,这可能会在短期内降低金融效率。所以该选项表述正确。选项D:金融效率的提高有助于加强金融安全。当金融体系的效率提高时,金融机构能够更有效地配置资源,提高资金的使用效率,增强自身的盈利能力和抗风险能力。同时,高效的金融市场能够及时反映市场信息,促进金融创新,为金融安全提供有力支持。所以该选项表述正确。综上,答案选A。
4、银监会及其派出机构决定组织听证的,应自收到听证申请之日起()日内举行听证,并在举行听证7日前,书面通知当事人举行听证的时间、地点、方式。当事人对违法、违规事实有争议的,应当在提起听证申请时提交相关证据材料。
A.10
B.15
C.20
D.30
【答案】:D
【解析】本题主要考查银监会及其派出机构组织听证的时间规定。依据相关规定,银监会及其派出机构决定组织听证的,应自收到听证申请之日起30日内举行听证,并且要在举行听证7日前,书面通知当事人举行听证的时间、地点、方式。因此,正确答案是D选项。
5、监管部门对商业银行薪酬管理的监管不包括()。
A.着力解决薪酬与风险挂钩的问题
B.着力解决市场纪律约束的问题
C.着力解决绩效管理的问题
D.着力解决法人层面的问题
【答案】:C
【解析】本题主要考查监管部门对商业银行薪酬管理的监管内容。监管部门对商业银行薪酬管理的监管重点通常涉及多个关键方面,以下对各选项进行分析:-选项A:着力解决薪酬与风险挂钩的问题属于监管部门对商业银行薪酬管理的监管范畴。薪酬与风险挂钩是确保银行薪酬体系合理、激励机制有效的重要方面,通过将薪酬与风险承担相联系,可以避免银行员工过度追求短期利益而忽视风险,促使其更加稳健地开展业务,所以该选项不符合题意。-选项B:着力解决市场纪律约束的问题是监管的重要内容。市场纪律约束有助于规范商业银行在薪酬管理等方面的行为,促使银行遵循市场规则和行业规范,增强市场的稳定性和透明度,因此该选项也属于监管范围,不符合题意。-选项C:绩效管理主要侧重于银行内部对员工工作绩效的评估和管理,它虽然与薪酬体系有一定关联,但并非监管部门对商业银行薪酬管理监管的核心内容。监管部门主要关注的是薪酬管理中的宏观和共性问题,如薪酬与风险的平衡、市场纪律等,而不是具体的绩效管理细节,所以该选项符合题意。-选项D:着力解决法人层面的问题是监管必然涉及的内容。法人层面的问题涉及银行的整体治理结构、决策机制等,这些对薪酬管理
文档评论(0)