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酒店前台劳动协议

甲方：_______

乙方：_______

酒店前台劳动协议

鉴于甲方经营_______酒店，需招聘前台工作人员，乙方愿意在甲方酒店担任前台工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应在甲方酒店前台担任接待、登记入住、退房等工作。

2.乙方应遵守甲方酒店的各项规章制度，服从甲方管理。

3.乙方应确保客人入住、退房等手续的顺利进行，维护酒店形象。

二、工作时间与休息

1.乙方实行每日工作8小时制，每周工作40小时。

2.乙方每周可休息2天，具体休息日由甲方根据实际情况安排。

3.如遇国家法定节假日，乙方应按照国家规定享受法定假日工资。

三、工资待遇

1.乙方工资标准为：_______元/月。

2.乙方工资发放时间为每月_______日，以银行转账方式发放至乙方指定账户。

3.甲方根据国家规定，为乙方缴纳五险一金。

四、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

五、合同期限

1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满，双方均可根据实际情况选择续签或终止合同。

六、违约责任

1.乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

2.甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应责任。

七、其他

1.乙方在合同期内，如需离职，应提前_______日向甲方提出书面申请。

2.乙方离职后，应妥善交接工作，不得泄露甲方商业秘密。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

八、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。

2.仲裁委员会作出的裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

甲方（盖章）：_______

乙方（签字）：_______

签订日期：_______年_______月_______日