- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025劳务派遣协议补充协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1派遣单位基本信息
1.2用工单位基本信息
1.3劳务派遣人员基本信息
2.补充协议签订依据及目的
3.补充协议适用范围
4.补充协议生效时间及期限
5.补充协议内容
5.1劳务派遣人员工资待遇
5.1.1工资构成
5.1.2工资支付方式
5.1.3工资调整机制
5.2劳务派遣人员福利待遇
5.2.1社会保险
5.2.2住房公积金
5.2.3其他福利待遇
5.3劳务派遣人员工作职责及考核
5.3.1工作职责
5.3.2工作考核
5.4劳务派遣人员离职及终止协议
5.4.1离职手续
5.4.2终止协议
5.5协议双方责任及义务
5.5.1派遣单位责任及义务
5.5.2用工单位责任及义务
5.6补充协议的变更及解除
5.6.1变更条件
5.6.2解除条件
5.7补充协议的争议解决
5.7.1争议解决方式
5.7.2争议解决程序
5.8补充协议的附件
5.8.1附件一:劳务派遣人员名单
5.8.2附件二:劳务派遣人员工作职责
5.9协议双方签字盖章
5.9.1派遣单位签字盖章
5.9.2用工单位签字盖章
5.9.3劳务派遣人员签字
6.协议附件
6.1劳务派遣人员名单
6.2劳务派遣人员工作职责
6.3其他相关附件
7.协议签订地点
8.协议签订日期
9.协议份数
10.协议保密条款
11.协议解除及终止条款
12.协议补充条款
13.协议附件清单
14.协议生效条件
本合同目录一览
第一部分:合同如下:
1.协议双方基本信息
1.1派遣单位基本信息
1.1.1单位名称:____________________
1.1.2单位地址:____________________
1.1.3法定代表人:____________________
1.1.4联系电话:____________________
1.1.5电子邮箱:____________________
1.2用工单位基本信息
1.2.1单位名称:____________________
1.2.2单位地址:____________________
1.2.3法定代表人:____________________
1.2.4联系电话:____________________
1.2.5电子邮箱:____________________
1.3劳务派遣人员基本信息
1.3.1人员姓名:____________________
1.3.2身份证号码:____________________
1.3.3入职时间:____________________
1.3.4派遣岗位:____________________
2.补充协议签订依据及目的
2.1签订依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及双方签订的《2025劳务派遣协议》
2.2签订目的:为了明确双方在劳务派遣过程中的权利和义务,完善劳务派遣人员的待遇和保障,特签订本补充协议。
3.补充协议适用范围
3.1本补充协议适用于派遣单位与用工单位之间,就劳务派遣人员的工资、福利、工作职责等方面进行补充规定。
4.补充协议生效时间及期限
4.1本补充协议自双方签字盖章之日起生效,至《2025劳务派遣协议》到期日止。
5.补充协议内容
5.1劳务派遣人员工资待遇
5.1.1工资构成:基本工资、岗位工资、绩效工资
5.1.2工资支付方式:每月支付一次,于每月15日前发放
5.1.3工资调整机制:根据国家规定及公司政策进行调整
5.2劳务派遣人员福利待遇
5.2.1社会保险:按照国家规定缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
5.2.2住房公积金:按照国家规定缴纳住房公积金
5.2.3其他福利待遇:带薪年假、节日福利、员工体检等
5.3劳务派遣人员工作职责及考核
5.3.1工作职责:根据用工单位岗位要求,完成派遣单位安排的工作任务
5.3.2工作考核:定期进行工作考核,考核结果作为工资调整和奖惩的依据
5.4劳务派遣人员离职及终止协议
5.4.1离职手续:按照国家规定办理离职手续
5.4.2终止协议:任何一方违约,另一方有权解除本协议
5.5协议双方责任及义务
5.5.1派遣单位责任及义务:保障劳务派遣
文档评论(0)