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申请签订就业协议书

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（毕业生）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于乙方已完成学业，并有意向到甲方就业，甲方愿意接收乙方。经双方协商一致，就乙方到甲方就业事宜达成如下协议：

一、就业岗位及相关信息

1.岗位名称：____________________

2.岗位描述：乙方将在甲方担任[具体岗位名称]，主要负责[详细工作职责]。该岗位要求乙方具备[岗位所需专业技能、知识等]。

3.工作地点：____________________

二、就业协议期限

本就业协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[具体日期]。在有效期内，双方应按照本协议约定履行各自的义务。

三、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权根据本单位的实际情况和工作需要，对乙方的工作岗位、工作内容等进行合理调整，但应提前通知乙方。

有权对乙方的工作表现进行考核和评价，根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

2.义务

按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作期间的人身安全和健康。

按照国家规定和本单位的薪酬制度，按时足额支付乙方工资及福利待遇。工资待遇按照[具体工资标准及构成]执行，福利待遇包括但不限于[列举各项福利待遇]。

按照国家有关规定，为乙方办理社会保险和住房公积金，缴纳费用由双方按照国家规定各自承担相应部分。

在乙方毕业并取得毕业证书和学位证书后，按照本协议约定及时与乙方签订正式劳动合同，并为乙方办理就业报到手续。

对乙方进行必要的职业培训和指导，帮助乙方提高工作能力和业务水平。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权了解甲方的基本情况、工作岗位要求及工作环境等信息。

有权按照本协议约定及国家法律法规，获得相应的工资报酬和福利待遇。

在试用期内，有权提前三日通知甲方解除本协议；在试用期届满后，有权提前三十日以书面形式通知甲方解除本协议。

2.义务

如实向甲方提供个人简历、学习成绩、获奖情况等相关信息，保证所提供信息的真实性和完整性。

按照甲方的要求，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度和工作纪律，保守甲方的商业秘密和工作机密。

在毕业前，努力完成学业，取得毕业证书和学位证书。如因乙方自身原因未能按时取得毕业证书和学位证书，导致无法签订正式劳动合同或无法按时到岗工作的，乙方应承担相应责任。

在本协议有效期内，未经甲方书面同意，不得与其他单位签订就业协议或建立劳动关系。

四、培训与服务期

1.甲方根据工作需要，可对乙方进行专业培训或提供其他学习机会。培训费用由甲方承担的，双方应签订专项培训协议，约定服务期及违约责任等相关事项。乙方应按照专项培训协议的约定履行服务期义务。

2.乙方接受甲方提供的培训后，因个人原因提前解除本协议或未履行完服务期的，应按照专项培训协议的约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用，且乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

五、保密与竞业限制

1.保密条款

乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。

本条款所称商业秘密包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、财务信息等；技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、技术方案等；客户信息包括但不限于甲方的客户名单、客户需求、交易记录等。

乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用、甲方因乙方违约行为而减少的收入、甲方因乙方违约行为而增加的支出等。

2.竞业限制条款

双方约定，乙方在离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

甲方应在乙方离职后，按照国家法律法规的规定向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿标准为乙方离职前[具体月数]个月平均工资的[补偿比例]，按月支付。

乙方违反竞业限制义务的，应向甲方支付违约金，并返还甲方已