合同范本之上班没有劳动合同10篇.docx

合同范本之上班没有劳动合同10篇

篇1

甲方（雇主）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立以下合同条款：

一、合同双方基本信息

甲方（雇主）全称：_________________________

位置：_____________________________________

法定代表人（负责人）：_______________________

联系电话：_____________________________

乙方（员工）姓名：_______________________

性别：_________________________________

位置：_____________________________________

联系电话：_____________________________

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事_____________岗位工作。

2.工作地点为_____________________________。

三、工作时间及休息休假

1.甲方按照国家和地方的相关规定，合理安排乙方的工作时间和班次。

2.甲方应当保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、薪酬待遇及支付

1.乙方的基本工资为_____________________元/月。

2.甲方应按月支付乙方的工资，并遵守相关税收法规。

3.除基本工资外，甲方应按照国家及地方的规定，支付乙方加班工资、绩效奖金等。

五、社会保险及福利

1.甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。

3.甲方可根据自身情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护及条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。

3.甲方应对可能产生职业病的工作岗位，采取必要的防护措施。

七、合同期限及试用期

1.本合同为无固定期限劳动合同。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

八、合同解除与终止

1.合同双方可协商一致解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

3.除上述情形外，甲方不得无故解除合同。如甲方违反规定解除劳动合同，应依法支付经济补偿金。

4.合同终止的情形按照国家和地方相关规定执行。

九、违约责任及争议解决方式本合同双方应严格遵守合同约定。如一方违反合同约定，应承担违约责任。对于合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。十、其他约定事项_______________________________________________________________________十一、附则本合同未尽事宜，按照国家法律法规及地方相关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：_____________年_______月_______日日期：_____________年_______月_______日请注意合同格式、美观性、清晰性和严谨性。。这是一篇关于没有劳动合同的合同范本的文章的更新版本。它包含了所有必要的元素和条款，以确保雇主和员工之间的权益得到保护。从合同双方的基本信息到合同期限和解除条款，所有内容都已经清晰明了地呈现出来。并且确保在内容格式上符合法律文本的要求和美观性要求。

篇2

合同协议范本：雇佣合同（适用于未签订正式劳动合同的上班情境）

甲方（雇主）：_____________________

位置：___________________