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出国人员借调协议(协议范本)8篇

篇1

甲方（借入方）：_________

乙方（借出方）：_________

根据甲方与乙方友好协商，就乙方人员_________在甲方公司从事_________工作，达成以下借调协议：

一、借调期限

1.借调期限自本协议生效之日起至_________年_________月_________日止。

二、借调人员的工作安排

1.甲方安排乙方人员在_________部门从事_________工作。

2.乙方人员应按照甲方的规章制度和岗位描述，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、待遇及福利

1.甲方应支付乙方人员相应的报酬，包括基本工资、奖金、津贴等，具体数额根据甲方公司规定执行。

2.甲方应提供乙方人员相应的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

3.甲方应支付乙方人员出差补助、交通费用等实际支出，具体报销标准根据甲方公司规定执行。

四、费用及支付方式

1.甲方应支付乙方人员借调期间的全部费用，包括工资、奖金、津贴、社会保险、住房公积金等。

2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付上月工资，采用银行转账方式支付至乙方指定账户。

3.甲方应在每年年底向乙方支付年度奖金，具体数额根据甲方公司规定执行。

五、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方人员工资或福利，应按日向乙方支付违约金，具体数额为未支付金额的千分之一。

2.乙方如未按时向甲方交付人员，应按日向甲方支付违约金，具体数额为未交付人数的工资总额。

六、其他约定事项

1.甲方应对乙方人员在借调期间的行为负责，确保其行为符合法律法规和甲方公司规定。

2.乙方应保证借调人员的稳定性和安全性，确保其在借调期间能够正常工作。

3.本协议未尽事宜，由双方协商补充，协商补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

协议范本

甲方（借入方）：_________

乙方（借出方）：_________

根据甲乙双方协商，就甲方借调乙方人员事宜，达成如下协议：

一、借调人员

乙方同意将以下人员借调给甲方：

1.姓名：_________

2.职位：_________

3.专业：_________

4.借调人数：_________人

二、借调期限

1.借调期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.借调期间，甲方不得随意终止借调协议，如确需终止，应提前与乙方协商，并承担相应的违约责任。

三、工作职责与待遇

1.甲方应明确借调人员的工作职责和技能要求，并提供相应的工作环境和条件。

2.借调期间，甲方应按时向乙方支付借调人员的工资和福利待遇，不得低于乙方原待遇。

3.甲方应给予借调人员相应的岗位晋升和职业发展机会，不得歧视或限制其发展空间。

四、费用与结算

1.借调期间，甲方应承担借调人员的工资、福利待遇以及因工作需要产生的交通、住宿等费用。

2.借调结束后，甲方应及时向乙方结算借调费用，确保费用清晰、准确。

3.乙方应向甲方提供正规的发票和凭证，以便甲方进行费用报销和结算。

五、保密与竞业限制

1.借调期间，借调人员应遵守甲乙双方的保密规定，不得泄露涉及双方商业机密、技术秘密等信息。

2.借调结束后，借调人员仍应继续履行竞业限制义务，不得在未经甲方同意的情况下，从事与甲方业务相关的竞争性工作。

六、违约责任

1.甲乙双方应本着诚信原则履行本协议，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲方如未按时支付借调人员的工资和福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

3.乙方如未按时向甲方提供合格的借调人员，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.甲乙双方如因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。

3.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。

八、其他事宜

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。