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幼儿园老师雇佣合同7篇

篇1

甲方（雇主）：[幼儿园名称]

乙方（雇员）：[老师姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的幼儿园从事教育工作，具体职位为[职位名称]。

2.乙方需按照甲方的教学计划，认真完成教学任务，提高教学质量。

3.乙方需遵守甲方的各项规章制度，履行工作职责。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的教学安排执行，具体以甲方通知为准。

2.乙方的工作地点为[幼儿园位置]。

四、劳动报酬

1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和津贴。具体金额以甲方每月发放的工资为准。

2.甲方将于每月[发薪日期]向乙方指定账户支付劳动报酬。

3.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的绩效工资和津贴。具体标准以甲方制定的考核办法为准。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方应按规定为乙方提供相应的福利待遇，如住房公积金、带薪休假等。具体标准以国家相关规定和甲方制度为准。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方需为乙方提供必要的工作环境和设备，确保乙方的人身安全和身心健康。

2.甲方应定期对乙方进行健康检查，并建立健康档案。

3.乙方在劳动过程中，应严格遵守安全操作规程，防止意外事故发生。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的。

未及时足额支付劳动报酬的。

未依法为乙方缴纳社会保险费的。

甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

因甲方原因致使劳动合同无效的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、其他事项

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，不得擅自变更或解除合同。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。

4.因履行本合同发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律约束力。如对仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。

5.乙方在签订本合同时，应详细了解本合同的内容和权益，并自愿遵守本合同的各项条款。如有疑问或不明确之处，应向甲方咨询或提出书面说明。否则，因未详细了解本合同内容而产生的法律后果将由乙方自行承担。

6.本合同中所述的“法律法规”和“规章制度”均指中华人民共和国的相关法律、法规和规章。如有关法律法规和规章发生变更或修改，甲乙双方应按照新的法律法规和规章执行本合同。

篇2

甲方（用人单位）：XX幼儿园

乙方（受聘人）：XXX，女，汉族，XXXX年XX月XX日出生，位置：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事幼儿园教育工作达成一致意见，并签订如下合同：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事幼儿园教育工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日XX小时的工作制度，保证乙方每日的休息时间。

2.甲方有权根据实际需要安排乙方的工作班次。

3.甲方保证乙方享有寒暑假的带薪休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付工资，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。

2.甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资。

3.甲方保证乙方的工资不低于当地的最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种和比例按照当地规定执行。

2.甲方有权根据乙