个人劳动承包合同范本10篇.docxVIP

个人劳动承包合同范本10篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务的事宜，经友好协商一致，达成以下合同条款：

一、合同期限

1.合同起始日期：____年____月____日

2.合同结束日期：____年____月____日

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在__________岗位从事__________工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。

3.具体工作时间和休息休假按照甲方制定的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现，对乙方进行奖金、津贴、补贴等形式的奖励。

3.甲方应按月支付乙方的劳动报酬，支付日期为每月的______日。

五、社会保险与福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

4.甲方应按照国家和地方的规定对可能产生职业危害的岗位进行防护。

七、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、政策规定和甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据情节轻重给予相应的处理。

八、合同的变更、解除与终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方解除本合同，应符合法律法规的规定。

3.本合同到期，双方不再续签的，本合同终止。

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的任务，达到规定的质量标准。

第三条：乙方的工作地点为__________________________。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第______种工时制度。

1.标准工时制度。

2.综合计算工时制度。

3.不定时工时制度。

第五条：乙方享有法定的节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方有关规定执行。

四、劳动纪律和劳动保护

第六条：甲方应根据有关法律法规制定劳动纪律和规章制度，乙方必须遵守。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德，执行劳动安全卫生规程，确保安全生产和人身安全。

第七条：甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的健康和安全。

五、劳动报酬及福利待遇

第八条：甲方应按照国家和地方有关规定，支付乙方的劳动报酬。甲方支付乙方的工资标准为______元/月。甲方支付给乙方的工资应不低于当地最低工资标准。

第九条：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。

第十条：乙方在完成规定的工作任务或劳动定额后，甲方应视公司效益情况，对乙方给予适当的奖励或福利。

六、劳动合同的变更、解除和终止

第十一条：本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。

第十二条：本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。甲方解除劳动合同应按照法定程序和条件进行，并向乙方支付相应的经济补偿。乙方解除劳动合同应提前通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。

七、违约责