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幼儿园聘用合同幼儿园聘用合同

甲方（幼儿园名称）：________________________

乙方（聘用人员姓名）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意在甲方担任________________________岗位，岗位性质为________________________。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成各项工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险

2.乙方应按照国家规定参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

六、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方因经营困难，经与工会或者全体职工协商一致，决定解除本合同；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者未依法缴纳社会保险费的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照国家规定提供劳动安全卫生条件的；

（4）甲方违反国家规定，侵犯劳动者合法权益的；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

甲方（幼儿园名称）：________________________

乙方（聘用人员姓名）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意在甲方担任________________________岗位，岗位性质为________________________。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成各项工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险

2.乙方应按照国家规定参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

六、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方因经营困难，经与工会或者全体职工协商一致，决定解除本合同；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者未依法缴纳社会保险费的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照国家规定提供劳动安全卫生条件的；

（4）甲方违反国家规定，侵犯劳动者合法权益的；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决。

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