押题宝典中级银行从业资格之《中级个人理财》通关考试题库附完整答案详解【必刷】.docxVIP

押题宝典中级银行从业资格之《中级个人理财》通关考试题库附完整答案详解【必刷】.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

押题宝典中级银行从业资格之《中级个人理财》通关考试题库

第一部分单选题(50题)

1、中小企业的财务分析师想了解和掌握一些基本财务比率。下列指标属于偿债能力分析指标的是()。

A.资产负债率

B.应收账款周转次数

C.基本获利率

D.净资产利润率

【答案】:A

【解析】本题主要考查对偿债能力分析指标的理解和识别,关键在于明确各选项所代表指标的性质,判断其是否属于偿债能力分析指标。选项A资产负债率是负债总额与资产总额的比率,它反映了企业的长期偿债能力。该指标衡量了企业资产中通过负债筹集的比例,比率越高,表明企业负债占比越大,偿债压力相对越大;反之,则偿债压力相对较小。所以资产负债率属于偿债能力分析指标。选项B应收账款周转次数是一定时期内赊销收入净额与应收账款平均余额的比率,它衡量的是企业应收账款周转速度的快慢及管理效率的高低,体现的是企业营运能力,而非偿债能力。应收账款周转次数越高,表明企业收账速度快,平均收账期短,坏账损失少,资产流动快,偿债能力强,但它本身并不是直接的偿债能力指标。选项C基本获利率是息税前利润与总资产平均余额之比,反映了企业总体的获利能力,主要用于衡量企业利用全部资产获取利润的水平,与偿债能力并无直接关联。选项D净资产利润率也称净资产收益率,是净利润与平均净资产的比率,它反映股东权益的收益水平,用以衡量公司运用自有资本的效率,体现的是企业的盈利能力,而非偿债能力。综上,答案选A。

2、下列关于总分遗产税制度的表述,错误的是()。

A.死者留下的遗产先课征一次遗产税

B.也称混合遗产税制

C.代表国家是中国

D.在税后的遗产分配时就各继承人的继承份额来征继承税

【答案】:C

【解析】本题可通过对总分遗产税制度的特点及代表国家等相关知识的了解,来逐一分析各选项。选项A:总分遗产税制度下,会先对死者留下的遗产课征一次遗产税,该选项表述与总分遗产税制度的征收流程相符,所以选项A正确。选项B:总分遗产税制度又称混合遗产税制,它融合了总遗产税制度和分遗产税制度的特点,该选项表述正确。选项C:总分遗产税制度的代表国家有加拿大、意大利等,而中国目前并未开征遗产税,所以选项C错误。选项D:在总分遗产税制度中,在对遗产先课征一次遗产税后,在税后的遗产分配时会就各继承人的继承份额来征继承税,该选项表述符合总分遗产税制度的规定,所以选项D正确。综上,表述错误的是选项C。

3、劳务分包队伍综合评价的方法不包括()。

A.考评周期

B.考评方式

C.劳务管理

D.信息反馈

【答案】:C

【解析】本题考查劳务分包队伍综合评价方法的相关知识。解题关键在于明确劳务分包队伍综合评价方法所包含的内容,然后对各选项进行分析判断。分析选项A考评周期是劳务分包队伍综合评价方法的重要组成部分。在进行综合评价时,合理确定考评周期是很有必要的,它能确保评价的及时性和有效性。例如,可以根据项目的进度和实际情况,按月、季度或年度等不同周期对劳务分包队伍进行考评,所以选项A属于劳务分包队伍综合评价的方法。分析选项B考评方式也是综合评价方法中的关键要素。不同的考评方式会影响评价结果的准确性和客观性。常见的考评方式有定量考评和定性考评,定量考评可以通过具体的数据指标如完成工作量、工程质量合格率等进行打分;定性考评则可以从劳务队伍的管理水平、团队协作能力等方面进行主观评价。因此,选项B属于劳务分包队伍综合评价的方法。分析选项C劳务管理是一个更宽泛的概念,它涵盖了对劳务人员的招聘、培训、调配、薪酬等多个方面的管理工作,而不是专门针对劳务分包队伍综合评价的方法。所以选项C不属于劳务分包队伍综合评价的方法。分析选项D信息反馈在劳务分包队伍综合评价中起着重要作用。通过及时、有效的信息反馈,劳务分包队伍可以了解自身的优点和不足,从而有针对性地进行改进。同时,评价主体也可以根据反馈信息,调整评价指标和方法,使评价更加科学合理。所以选项D属于劳务分包队伍综合评价的方法。综上,答案选C。

4、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在()日内做出工伤认定的决定。

A.10

B.15

C.30

D.60

【答案】:B

【解析】本题考查工伤认定决定的作出时间相关知识。依据相关规定,社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内做出工伤认定的决定。所以本题正确答案是B选项。

5、商业银行应当建立健全销售人员资格考核、继续培训、跟踪评价等管理制度,不得对销售人员采用以()作为单一考核和奖励指标的考核方法。

A.职业素养

B.销售业绩

C.道德水平

D.专业能力

【答案】:B

【解析】本题主要考查商业银行对销售人员考核方法的规定。选项A,职业素养是销售人员应具备的重要品质之一,它涵盖了职业道德、职业态

文档评论(0)

131****9374 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档