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中级银行从业资格之《中级个人理财》题库检测题型
第一部分单选题(50题)
1、下列选项中,属于外部渠道劳务培训教师的优点是()。
A.培训具有针对性
B.培训经验丰富
C.责任心较强,费用较低
D.可以与受训人员进行很好的交流
【答案】:B
【解析】本题可对每个选项进行分析,判断其是否属于外部渠道劳务培训教师的优点。选项A:外部渠道劳务培训教师由于不了解企业内部的具体情况和受训人员的具体需求,其培训往往缺乏针对性。相比之下,企业内部的培训教师更熟悉企业实际情况,能使培训更具针对性。所以该选项不属于外部渠道劳务培训教师的优点,应排除。选项B:外部渠道劳务培训教师通常在培训领域有较丰富的经验,他们接触过不同类型的企业和学员,积累了大量的培训案例和教学方法,能够将这些经验运用到实际培训中,为受训人员提供更广泛、更深入的知识和技能培训。所以该选项属于外部渠道劳务培训教师的优点,当选。选项C:外部渠道劳务培训教师一般费用较高,因为他们的专业知识和经验具有一定价值,并且可能需要支付交通、住宿等额外费用。而内部培训教师由于在企业内部,费用相对较低。所以该选项不属于外部渠道劳务培训教师的优点,应排除。选项D:外部渠道劳务培训教师与受训人员之间的交流可能存在障碍,因为他们对企业的文化、工作环境等方面了解有限,难以与受训人员建立深入的联系。而企业内部培训教师与受训人员在同一企业工作,更便于进行交流和互动。所以该选项不属于外部渠道劳务培训教师的优点,应排除。综上,答案选B。
2、劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数()的管理人员。
A.8%
B.10%
C.12%
D.15%
【答案】:A
【解析】本题考查劳务分包企业施工队伍管理人员配备比例的相关知识。劳务分包企业施工队伍需按规定配备一定比例的管理人员,以保障施工队伍的有效管理和正常运作。在本题所提供的选项中,明确规定劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数8%的管理人员,所以答案选A。
3、以下不属于教育投资规划原则的是()。
A.提前规划、从宽预计
B.专项积累、专款专用
C.合规管理、分散风险
D.计划周详、稳健投资
【答案】:C
【解析】本题考查教育投资规划原则。破题点在于明确教育投资规划的常见原则,并对比各选项判断。选项A“提前规划、从宽预计”教育投资具有时间跨度长的特点,提前规划可以让投资者有更充足的时间准备资金,合理安排投资计划。从宽预计则是考虑到教育费用可能会随着时间推移而增加,以及可能出现的突发情况,预留一定的资金空间,此为教育投资规划的重要原则。选项B“专项积累、专款专用”由于教育支出是一项特定用途的开支,为了确保资金能够满足教育需求,设立专门的资金账户进行积累,并严格将资金用于教育相关方面,避免资金被挪作他用,这是保障教育投资顺利实现的有效方式,属于教育投资规划原则。选项C“合规管理、分散风险合规管理、分散风险”更多是金融投资领域普遍适用的原则,用于保障投资的合法性和降低投资风险。在教育投资规划中,虽然也需要一定的风险管理,但这并非教育投资规划特有的、核心的原则,它没有突出教育投资的特定目标和性质。所以该项不属于教育投资规划原则。选项D“计划周详、稳健投资”教育投资关系到受教育者的未来发展,需要制定详细周全的计划,合理安排资金的筹集、投资和使用。同时,鉴于教育投资的重要性和不可替代性,通常会选择较为稳健的投资方式,以确保资金的安全性和稳定性,这也是教育投资规划应遵循的原则。综上,答案选C。
4、以下选项中,不属于退休规划原则的是()。
A.收益最大化原则
B.尽早性原则
C.谨慎性原则
D.平衡原则
【答案】:A
【解析】本题可根据退休规划的相关原则,对各选项进行逐一分析,从而判断不属于退休规划原则的选项。选项A:收益最大化原则退休规划是为了确保个人在退休后能够有足够的经济保障,维持一定的生活水平。收益最大化原则往往意味着要承担较高的风险,可能会使退休资产面临较大的不确定性。在退休规划中,更注重的是资产的稳健性和安全性,以保障退休生活的稳定,而不是单纯追求收益最大化。所以收益最大化原则不属于退休规划原则。选项B:尽早性原则尽早开始退休规划具有诸多优势。一方面,早期进行规划可以利用复利的力量,使资金在较长的时间内实现增值。另一方面,尽早规划能让个人有更充裕的时间来积累财富,降低后期的财务压力。因此,尽早性原则是退休规划的重要原则之一。选项C:谨慎性原则由于退休规划涉及到个人的养老资金,关系到退休后的生活质量,所以需要谨慎行事。在投资选择上,要充分考虑风险因素,避免过度冒险导致资产损失。同时,要对各种可能出现的情况进行合理预估和应对,确保退休规划的稳健性。所以谨慎性原则是退休规划应遵循的原则。选项D:平衡原则退休规划需要在多个方面进行平衡,如风险
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