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（HR必备）解除劳动合同协议书范本10篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

位置：[甲方公司位置]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方员工姓名]

性别：[乙方性别]

位置：[乙方具体位置]

联系方式：[乙方联系方式]

鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、双方劳动合同解除协议背景及原因说明

甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，因[具体原因如合同期满或其他符合解除劳动合同的情形]，现甲乙双方经过充分协商达成一致，决定提前终止该劳动合同。协议解除过程在合法合规的前提下进行，符合国家法律法规及劳动合同的有关规定。

二、双方合作期间的信息及待遇结算确认事项

在劳动合同期间，甲方已经按照合同约定向乙方支付了工资及相关福利待遇，双方均已履行完毕各自职责和义务。除此之外，不存在其他任何未完成的义务和责任。同时，甲乙双方确认不存在任何劳动争议事项，包括但不限于加班费、社会保险、住房公积金等。

三、解除劳动合同协议书的主要内容条款

基于双方的协商和考虑，对解除劳动合同的具体事宜作出如下约定：

（一）劳动合同正式解除的日期为XXXX年XX月XX日。在此之前，乙方应完成所有未完成的任务交接工作并交接所有公司财物。

（二）乙方在离职时应完成所有的业务交接及财务结算事项。

（三）甲方同意按照法律规定支付乙方应得的工资及相关补偿费用。

（四）乙方承诺在离职后遵守与甲方签订的非竞争协议和保密协议等相关的约定。

（五）甲乙双方确认在劳动合同解除后不存在其他任何劳动争议和纠纷。

（六）本协议的签订不影响甲方按照相关法律法规处理有关违约行为和责任追究的权利。

（七）本协议的签订是甲乙双方的真实意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形。

（八）甲乙双方就解除劳动合同相关事宜均已全面告知对方且没有任何隐瞒和遗漏。

（九）本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

四、保密义务和责任承担约定乙方承诺对本协议的内容进行保密，并不向任何第三方透露本协议相关的情况及相关事宜，遵守国家的法律法规及公司相关规章制度规定的保密事项的义务。如有违反将按照国家相关法律法规及公司相关规章制度承担相应的法律责任和经济损失赔偿。

篇2

甲方（用人单位）：_________，位置：_________，联系方式：_________。

一、协议背景

鉴于甲方与乙方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因以下原因，双方同意提前解除劳动合同：

1.乙方因个人原因提出辞职，甲方同意并尊重乙方的决定。

2.乙方在甲方的工作岗位为_________，双方签订的劳动合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、解除劳动合同时间

双方同意，自本协议签署之日起，解除劳动合同。乙方应在协议签署后办理完所有离职手续并交接工作。

三、离职补偿

1.甲方同意支付乙方离职补偿金人民币_________元，该笔款项将在乙方办理完离职手续后支付。

2.乙方在甲方工作期间所欠缴的社会保险费用、住房公积金等费用，由乙方自行承担。

四、离职手续

1.乙方应在协议签署后3个工作日内向甲方提交离职申请，并协助甲方完成离职手续。

2.甲方将在收到乙方的离职申请后5个工作日内完成离职手续，并返还乙方相应的离职证明文件。

五、保密义务

1.乙方应对其在甲方工作期间所掌握的甲方商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露。

2.甲方应对乙方在离职后所泄露的保密信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露。

六、违约责任

1.乙方在协议签署后未在规定时间内向甲方提交离职申请或协助甲方完成离职手续的，视为违约，应承担违约责任。甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方在协议签署后未在规定时间内完成离职手续的，视为违约，应承担违约责任。乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.如本协议中有任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（签字或盖章）：_________

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