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雇佣保密协议及竞业禁止协议规定

合同编号：__________

第一章合同双方信息

第一条双方基本信息

1.1甲方（雇佣方）名称：____________________

1.2甲方（雇佣方）住所：____________________

1.3乙方（受雇方）姓名：____________________

1.4乙方（受雇方）身份证号码：____________________

1.5乙方（受雇方）联系方式：____________________

1.6乙方（受雇方）电子邮箱：____________________

第二章协议目的和范围

第二条协议目的

2.1甲方与乙方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作的期间及离职后，乙方应遵守的保密和竞业限制事项达成如下协议。

第三条协议范围

3.1本协议适用于乙方在甲方处工作期间及离职后的一定期限内。

3.2本协议中的保密条款适用于乙方在甲方处工作期间及离职后接触到的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等。

3.3本协议中的竞业限制条款适用于乙方离职后的一定期限内，乙方不得从事与甲方业务相同或相类似的职业活动。

第三章保密条款

第四条保密信息的定义

4.1“保密信息”是指甲方在经营活动中所拥有的、未公开的商业秘密、技术秘密、客户信息、经营策略等。

4.2保密信息包括但不限于：专利、商标、技术方案、产品设计、市场信息、财务数据、客户名单、销售计划等。

第五条保密义务

5.1乙方在甲方处工作期间及离职后，对甲方的保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露、披露或使用保密信息。

5.2乙方应采取一切合理措施，保证保密信息的安全，防止保密信息被未授权人员获取或使用。

第四章竞业限制条款

第六条竞业限制的定义

6.1“竞业限制”是指乙方在离职后的一定期限内，不得在甲方业务领域内，或与甲方业务相同或相类似的行业内，直接或间接从事竞争性业务。

第七条竞业限制的范围和期限

7.1乙方在离职后的竞业限制范围为：不得在甲方业务领域内，或与甲方业务相同或相类似的行业内，担任任何职务或以任何形式从事竞争性业务。

7.2竞业限制期限为：自乙方离职之日起______年内。

第八条竞业限制的补偿

8.1在竞业限制期限内，甲方应按照约定的方式，向乙方支付竞业限制补偿金。

8.2竞业限制补偿金的具体数额和支付方式由双方另行协商确定。

第九条竞业限制的解除

9.1在竞业限制期限内，如乙方未违反竞业限制义务，甲方应履行支付竞业限制补偿金的义务。

9.2如乙方违反竞业限制义务，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方支付违约金。

第五章其他

第十条通知送达

10.1本协议项下的通知、文件等应以书面形式送达，送达地址为：____________________。

10.2任何一方变更地址，应在变更后______日内通知对方。

第十一条争议解决

11.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

11.2双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

第十二条协议的变更和解除

12.1本协议的变更和解除，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

12.2如因不可抗力导致本协议无法履行，双方应协商解决，协商不成的，本协议自动解除。

第十三条协议的生效和终止

13.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

13.2本协议有效期内，除非双方另有约定，否则本协议不可解除。

合同编号：__________

第六章知识产权归属

第十四条知识产权归属原则

14.1乙方在甲方处工作期间，因执行甲方任务或利用甲方提供的资源、资料等完成的任何作品、发明、专利、软件等知识产权，均归甲方所有。

14.2乙方承诺，在甲方处工作期间，不会侵犯他人的知识产权。

第十五条知识产权的使用和保护

15.1甲方有权在业务范围内使用、许可他人使用或转让上述知识产权。

15.2乙方应积极配合甲方采取必要措施，保护上述知识产权不受侵犯。

第七章工作内容与职责

第十六条工作内容

16.1乙方在甲方处的工作内容为：____________________。

16.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。

第十七条职责

17.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。

17.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

17.3乙方应积极参与甲方的各项活动，提高工作效率。

第八章工作时间与地点

第十八条工作时间

18.1乙方应按照甲方规定的工作时间上班。

18.2乙方如需请假，应提前向甲方提出申请，并按照甲方规定办理请假手续。

第十九条工作