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;邢女士和黄先生分别是A公司和B公司的人力资源经理,两人在当地的人力资源管理委员会上碰到了。
当谈到工作时,邢女士向黄先生发了一肚子牢骚:“现在有很多人说人力资源管理工作越来越受到重视了,说我们做人力资源管理的是职场新宠,但是其中的苦、其中的难只有我们自己知道啊!像上周我把制订好的员工培训计划交给我们老总审批,但老总看都没看就放下了,说:‘效果不大,又要花这么多钱,再考虑考虑吧。’我这一周来的工作就这样被否定了。不过实际情况是确实我们之前做的培训效果不大,老总的做法是情有可原的。但另一方面,员工不能参加培训,会觉得能力无法得到提升,肯定又得埋怨我们人力资源部没做好。唉,真是上受气,下挤压啊。”;案例导读;案例导读;案例导读;6;7;8;9;10;11;12;13;14;15;16;17;18;19;20;21;22;23;24;25;26;27;28;29;30;31;32;33;34;35;36;37;38;39;40;41;42;43;44;45;46;47;48;49;50;51;52;53;54;
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