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社保和劳务合同5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

位置：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（雇员）：____________________

位置：____________________________________

联系方式：_____________________________

鉴于甲、乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事劳务及社保事宜达成如下协议：

一、劳务合同部分

1.岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行所担任岗位的职责，按时、按质、按量完成工作任务。

2.工作期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.工作报酬：甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬。具体支付方式和金额按照公司规定执行。

4.考核与奖惩：乙方的工作表现将接受甲方的考核，表现优秀的员工将给予奖励，表现不佳的员工将接受相应的处罚。

二、社保部分

1.社保缴纳：甲方应为乙方依法缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.社保管理：乙方有权查询社保缴纳情况，甲方应提供必要的证明文件。

3.社保待遇：乙方在符合法律规定的条件下，享受相应的社保待遇。

三、合同变更与解除

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：任何一方违反本合同约定的，对方均有权解除合同。合同解除后，双方应依法办理相关手续。

四、违约责任

1.甲方未按照约定支付劳务报酬或未依法缴纳社会保险费的，应按未支付金额的一定比例向乙方支付违约金。

2.乙方违反岗位职责或工作不认真的，应承担相应的违约责任。

五、其他约定事项

1.双方在本合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日 日期：____年__月__日

篇2

甲方（雇主）：[公司名称]（以下简称甲方）

法定代表人：[法人姓名及职务]

联系方式：[位置及联系方式]

员工管理联系人：[联系方式及岗位职责]

乙方（雇员）：[员工姓名]（以下简称乙方）

联系方式：[员工联系电话及位置]

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务以及甲方承担社保等相关事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后可根据双方需要选择续签。

（二）乙方岗位（工种）及主要职责：请描述具体工作岗位名称以及工作内容和职责。乙方应按照甲方的要求按时完成指定的工作任务。

二、工作时间和地点

（一）乙方工作时间依据岗位特性及业务需求而定。请明确乙方每天工作时长及休息休假时间。法定节假日如法定节假日需按照国家规定安排休息。如有特殊需求需调整工作时间，双方应协商一致。如因工作需要加班的，按照国家规定支付加班工资或安排调休。如为不定时工作制或非标准工时工作制岗位，应在此处说明具体情况并依法履行相关审批手续。乙方加班工资支付标准按照国家相关规定执行。

（二）工作地点在公司所在地或甲方业务范围内相关地点。如因工作需要调整工作地点，需征得乙方同意并确保合理合规。

三、社保福利和薪酬支付标准

（一）薪酬发放：甲方的薪酬发放遵循公司相关规章制度规定的薪资发放时间，按月支付乙方的工资报酬。乙方正常提供劳务的薪资报酬不低于当地最低工资标准。（根据行业及公司政策明确薪资结构、金额等。）

（二）社会保险缴纳：甲乙双方按照国家社会保险法律法规的规定参加社会保险，甲方负责为乙方缴纳社会保险费用中的单位部分，乙方承担个人部分。（根据实际情况约定具体缴纳比例及方式。）若因乙方个人原因无法办理社保缴纳手续，甲方不承担相应责任。

（三）福利待遇：根据公司政策及公司绩效表现给予相应的福利待遇。（明确福利种类及发放条件。）

（四）支付方式和时间：明确薪酬支付方式（现金或银行转账