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公司及员工聘用合同8篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方聘用乙方为公司员工事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二.工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的职位上履行工作职责，未经甲方许可，乙方不得在其他单位兼职。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。若因业务需要调整工作地点，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据业务需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、薪酬福利

1.甲方应按照国家的规定，为乙方支付相应的工资报酬。

2.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律及考核

1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规，维护正常的生产和工作秩序。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露给第三方。

2.在合同期内及合同终止后的一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司工作。

七、违约责任

1.若甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.若乙方违反保密义务或竞业限制约定，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失。

八、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的内容）

九、争议解决方式

本合同的履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可提交劳动仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

联系方式：____________________

位置：____________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位与期限

1.甲方聘请乙方担任________（岗位）。

2.聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方的工作内容详见岗位说明书。

2.工作地点在________________。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.休假按照甲方的休假制度执行。

四、薪酬福利

1.甲方支付乙方的工资为________元/月。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、保密义务

乙方应严格遵守甲方的商业秘密保护规定，不得泄露甲方商业机密。

六、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

七、其他约定

1.本合同的变更、续签、解除或终止，应由甲乙双方协商一致。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。如国家或地方政府另有规定的，从其规定。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（公司）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

位置：____________________

联系电话：____________________

日期：____年____月____日

乙方（员工）：____________________（签字）

位置：____________________

联系