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巡察工作计划会议记录

会议基本信息

-会议时间：[具体年月日][上午/下午/晚上][X]点-[X]点

-会议地点：[详细地址]

-参会人员：巡察工作领导小组全体成员、巡察组组长及成员、相关部门负责人

会议内容

一、开场与工作回顾

会议由巡察工作领导小组组长[姓名]主持。组长首先对前一阶段的巡察工作进行了简要回顾。他指出，上一轮巡察工作在发现问题、形成震慑方面取得了一定成效。通过对[被巡察单位名称1]、[被巡察单位名称2]等[X]个单位的巡察，共发现问题[X]个，其中涉及违反政治纪律问题[X]个，组织纪律问题[X]个，廉洁纪律问题[X]个等。对发现的问题，已及时向被巡察单位进行了反馈，并要求限期整改。部分单位整改工作进展顺利，如[被巡察单位名称3]针对财务管理不规范问题，迅速成立了整改小组，完善了财务制度，有效规范了财务收支行为。但也存在一些问题，部分单位整改落实不到位，存在敷衍了事的情况，对反馈问题整改不及时、不彻底。

二、讨论巡察工作计划目标

1.总体目标

巡察工作领导小组副组长[姓名]提出，本次巡察工作的总体目标是聚焦全面从严治党，强化党内监督，发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展。通过巡察，确保党的路线方针政策和党中央重大决策部署在被巡察单位得到有效贯彻落实，营造风清气正的政治生态。具体来说，要在政治高度上突出党的全面领导，在政治要求上抓住党的建设，在政治定位上聚焦全面从严治党。

2.具体目标

-发现问题方面：各巡察组要深入查找被巡察单位在党的领导、党的建设、全面从严治党等方面存在的突出问题。重点关注被巡察单位贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况，是否存在上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等问题；在选人用人方面，是否存在违规操作、任人唯亲等问题；在廉洁自律方面，是否存在以权谋私、贪污受贿等问题。

-整改落实方面：要建立健全整改监督机制，对巡察发现的问题，要督促被巡察单位制定切实可行的整改方案，明确整改责任人和整改期限，确保问题整改到位。对整改不力的单位，要严肃问责。

-成果运用方面：要充分运用巡察成果，将巡察结果作为干部考核评价、选拔任用的重要依据。对巡察中发现的优秀干部，要予以表彰和重用；对存在问题的干部，要进行严肃处理。

三、确定巡察对象与范围

1.巡察对象

经过讨论，确定本次巡察对象为[被巡察单位名称4]、[被巡察单位名称5]、[被巡察单位名称6]等[X]个单位。这些单位涵盖了政府部门、国有企业、事业单位等不同类型，具有一定的代表性。选择这些单位进行巡察，主要是考虑到它们在经济社会发展中具有重要作用，且群众关注度较高。

2.巡察范围

巡察范围包括被巡察单位领导班子及其成员，以及下一级单位主要负责人。巡察内容涉及党的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作等方面。具体包括：

-党的领导方面：检查被巡察单位党组织是否发挥领导核心作用，是否坚决贯彻党的路线方针政策和党中央重大决策部署，是否存在党的领导弱化、虚化、边缘化问题。

-党的建设方面：检查被巡察单位党组织是否加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，是否存在党内政治生活不严肃、不规范，党组织软弱涣散等问题。

-全面从严治党方面：检查被巡察单位党组织是否落实全面从严治党主体责任和监督责任，是否存在管党治党宽松软问题，是否存在违反中央八项规定精神和“四风”问题。

-党风廉政建设和反腐败工作方面：检查被巡察单位是否存在以权谋私、贪污受贿、滥用职权等腐败问题，是否存在损害群众利益的不正之风。

四、巡察工作方式与流程讨论

1.工作方式

-听取汇报：巡察组要听取被巡察单位党组织工作汇报、纪检监察工作汇报、选人用人工作汇报等，全面了解被巡察单位的基本情况和工作开展情况。

-个别谈话：巡察组要与被巡察单位领导班子成员、中层干部、一般干部等进行个别谈话，广泛听取意见和建议，了解被巡察单位存在的问题。

-受理信访：巡察组要设立专门的信访举报电话和信箱，受理群众来信来访，对群众反映的问题进行认真梳理和分析。

-查阅资料：巡察组要查阅被巡察单位的文件、会议记录、财务账目、档案资料等，从中发现问题线索。

-民主测评：巡察组要对被巡察单位领导班子及其成员进行民主测评，了解干部群众对领导班子及其成员的评价和意见。

-实地走访：巡察组要深入被巡察单位下属单位、基层一线进行实地走访，了解实际情况，发现存在的问题。

2.工作流程

-准备阶段（[准备阶段时间区间1]-[准备阶段时间区间2]）

-成立巡察组，明确巡察组组长、副组长和成员。