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【优质精选】辽宁省劳动合同规定7篇

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第一章总则

第一条根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规的规定，结合辽宁省的实际情况，制定本规定。

第二条在辽宁省行政区域内的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体中建立劳动关系，适用本规定。

第三条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

第四条劳动合同的订立、变更、解除和终止，应当遵循合法、公平、诚实信用的原则。

第五条各级人民政府劳动行政部门负责劳动合同的管理和监督。

第二章劳动合同的订立

第六条劳动合同应当以书面形式订立。劳动合同书应当具备以下条款：

1.劳动合同期限。

2.工作内容。

3.工作地点。

4.工作时间和休息休假。

5.劳动报酬。

6.社会保险。

7.劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

8.双方协商约定的其他条款。

第七条劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。协商确定劳动合同期限，应当考虑完成工作任务的需要和劳动者权益的保护。

第八条劳动者在签订劳动合同时，有权了解用人单位的生产经营情况、工作环境和条件、劳动报酬、社会保险等情况。用人单位应当如实说明。

第九条劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效