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培训公司员工辞职申请合同7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方公司担任培训相关职位，现因个人原因提出辞职申请，经双方友好协商，达成以下协议：

一、辞职事由

乙方因个人原因提出辞职申请，包括但不限于以下原因：

1.乙方个人发展原因，需寻求更高职位或更广阔的平台。

2.乙方家庭原因，需照顾家人或处理家庭事务。

3.乙方健康问题，需休息或治疗。

4.乙方其他个人原因，如继续深造、创业等。

二、离职日期

乙方将于本协议签订之日起的______（具体日期）正式离职。在离职日期之前，乙方应完成以下工作：

1.乙方应将其工作职责交接给其他员工或领导，确保离职后的工作顺利进行。

2.乙方应归还公司财产，包括但不限于办公用品、设备、资料等。

3.乙方应结清与公司之间的财务往来，包括但不限于借款、报销等。

三、离职补偿

1.乙方在离职时，公司将根据其工作年限和表现，给予一定的离职补偿金。补偿金的具体数额和发放方式将在双方协商后确定。

2.乙方在离职后，公司将为其出具离职证明，并保留其离职前的工资、福利等待遇。

3.乙方在离职后的一定期限内，公司将继续为其缴纳社会保险和住房公积金等费用，具体期限和费用将在双方协