2025年高等教育经济类自考-00320领导科学考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案.docx

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2025年高等教育经济类自考-00320领导科学考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.社会主义领导指挥的出发点和归宿是（）

A、当好勤务员，全心全意为人民服务

B、提高干部工作效率

C、搞好机关领导干部作风建设

D、提高行政管理水平

2.领导干部要依法治国、依法行政属于什么观念？（）

A、法制观念

B、权力观念

C、人才观念

D、市场观念

3.领导创新思维的动态性和时效性随时提醒我们（）

A、不断发展

B、开拓创新

C、与时俱进

4.领导活动的本质是领导者和被领导者之间积极互动的（）

A、凝聚力

B、影响力

C、号召力

5.上个世纪五十自供末，我国经济发展在毛泽东的亲自前台指挥下，提出“超英赶美”“跑步进入共产主义”，为此开展大跃进、人民公社、大办食堂，推行“多快好省”总路线，在强大的行政压力和长官意志下，全国出现“全民大炼钢铁”“放卫星”等浮夸风，结果导致1959年至1962年间前所未有的大规模人口非正常死亡。其根本原因是违背了（）

A、群众路线原则

B、效率效益原则

C、实事求是原则

D、法制原则

6.领导科学专门主要研究领导活动的（）

A、特点及规律

B、时间及空间

C、本质及表现

D、分类及性质

7.“领导”具有两种属性，它们的关系是（）。

A、超越性和滞后性

B、稳定性和变动性

C、共性和个性

D、主体性和客体性

8.倾听是沟通过程中最重要的环节之一，良好的倾听是高效沟通的开始。但是倾听不需要具备一定的倾听技巧，是人天生的本领。

9.决策是寻找建立在最可靠情报资料基础之上的最佳方案的过程。

10.成为一名成功的领导者，对于一个人来讲可能是一生的追求，在这个追求过程中，最大的障碍就是与员工之间的沟通。

11.领导者经验的积累形成度，影响着（）水平的发挥.

A、领导艺术

B、领导科学

C、劳动技能

12.领导者只有克服（）思维定势，才能跟上时代的发展的步伐。

A、固定式

B、超前式

C、封闭式

13.领导者的能力是其综合素质的外化过程（）

A、建设---发展

B、修己---安人

C、适应----互动

D、改造---创新

14.运用领导方法应坚持的基本原则包括（）

A、多样性原则

B、目的性原则

C、创造性原则

D、具体性原则

E、高效性原则

15.简述影响领导沟通的因素。

16.机构设置适当的五项要求是（）。

A、精简

B、统一

C、效能

D、反腐败

E、节约

F、反对官僚主义

17.我国领导科学的发展历程大致可以划分为，以下哪几个阶段（）。

A、酝酿阶段

B、初始阶段

C、发展阶段

D、科学化阶段

18.领导在任何场合下说话都要幽默。

19.人格大五模型是韦伯在1915年首次提出，它包括（）、可靠性、随和性、情绪稳定性和阅历广泛性五个维度。

20.凡是下属必定是追随者。

21.风度，是一个人心理素质和修养的外在体现，反映人的道德品格、思想情操、性格气质、工作作风等。领导者风度如何，决定了领导的影响力、凝聚力和号召力。

22.简述领导者在领导活动中的地位和作用。

23.领导者的十项品德（）

A、使命感

B、责任感

C、进取心

D、公平

24.邓小平提出的“一国两制”就是典型的（）

A、最优决策

B、超优决策

C、次优决策

25.领导者的素质和能力是领导者成熟程度的标志和体现。

26.人才使用要（）

A、因人设事

B、量才使用

C、扬长避短

D、只用自己信任和亲近的

27.我们常说一句话，“人有两只眼睛，两只耳朵，却只有一张嘴”，是要说明的问题是（）。

A、要先看后听