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企业薪酬福利体系覆盖层级及改革重点调查问卷.docxVIP

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  • 2025-05-28 发布于广西
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企业薪酬福利体系覆盖层级及改革重点调查问卷.docx

    企业薪酬福利体系覆盖层级及改革重点调查问卷

    4.薪酬调整频率（单选）:

    5.绩效奖金的主要构成（多选，新增）:[多选题]*

    □年度奖金（如年终奖）

    □项目奖金

    □利润分享计划

    □其他现金奖励_________________

    6.长期激励覆盖范围与类型

    激励类型:[多选题]*

    □股票期权

    □限制性股票（RSU）

    □虚拟股票/影子股权

    □项目跟投

    □递延奖金计划

    □其他_________________

    覆盖层级（多选）:[多选题]*

    □高层管理

    □中层管理

    □核心技术人员

    □销售/市场骨干

    □其他

    7.除绩效奖金外，企业是否提供其他年度现金激励?

    8.津贴与补贴（多选）:[多

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