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2025年度精选短期劳动合同范本9篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

位置：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

位置：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事短期劳动事项达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的岗位担任__________工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体安排由甲方根据国家法律法规及公司规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为_______元/月。具体按照甲方薪酬制度执行。

2.甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全卫生规程和操作规程。

3.甲方负责为乙方缴纳工伤保险费用，并为乙方提供必要的安全培训。

六、社会保险

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。

七、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.在合同期限内及终止或解除后，乙方不得泄露甲方商业秘密，不得使用或帮助他人使用甲方的商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.具体违约责任按照法律法规和双方约定执行。

九、合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.甲乙双方单方面解除合同需提前一个月通知对方，并办理相关手续。

3.合同期满即终止。如双方协商一致，可续签合同。

4.其他合同解除和终止的情形按照法律法规执行。

十、其他约定事项

________________________________________________________________________________________\

________________________________________________________________________________________\n\n\n\n\n（此处可针对双方特殊约定或其他未尽事宜进行详细约定）\n\n\n\n\n十一、争议解决

本合同履行过程中发生的劳动争议，双方应协商解决。协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、附则

1.本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________\n\n\n\n日期：____年__月__日日期：____年__月__日\n\n（注：此合同仅为示范文本，实际合同应根据具体情况和法律法规进行调整。）

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

位置：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

位置：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事短期工