2025年高等教育法学类自考-00859警察组织行为学考试近5年真题荟萃附答案.docx

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2025年高等教育法学类自考-00859警察组织行为学考试近5年真题荟萃附答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.确定目标的基本要求有哪些？

2.沟通是关键的管理过程，这一过程中要注意哪五种活动？

3.简述群体决策的程序。

4.决定工作满意度的因素有哪些？

5.简述组织行为学研究的基本原则。

6.如何提高公安机关的沟通效率？

7.波特和劳勒的期望激励模式这一模式主要包含了什么主要变量？

8.个体在社会化过程中，其行为主要会经历哪些过程？

9.为什么群体会有不同的目标取向？

10.在候选人的能力选拔过程中要注意哪几个问题？

11.简述绩效与满意之间关系的理论模型。

12.简述团队绩效的评估。

13.简述影响组织行为的关键人格特点。

14.简述警察组织行为学的研究内容。

15.简述影响群体间关系的因素？

16.波特和劳勒还提出了通过什么步骤来改进管理人员的激励工作？

17.如何树立正确的激励理念？

18.美国心理学会在1973年就制定了“使用参与人进行研究的伦理原则”，其主要内容包括哪些？

19.简述培养信任感的方法。

20.指挥与协调的必要性和针对性同作战主要体现在哪里？

21.理解“组织”的定义需要注意哪三点？

22.如何正确对待组织中的非正式群体？

23.名义群众法要求群体成员都出席会议，在问题提出之后，先进行个体决策，其步骤是什么？

24.简述警察职业行为的特殊性。

25.简述影响群体决策的因素。

26.学习理论是塑员工行为的重要工具，在警察管理中的应用主要有哪些？

27.简述科学研究的一般特征。

28.戴维斯于1959年曾经做了一个实验来比较单向沟通和双向沟通的效率。其得出的结论是什么？

29.人格构成的“大五”理论，这五种人格维度是什么？

30.简述团队的角色及其作用。

31.简述工作满意度对工作绩效的影响。

32.简述群体决策与个体决策的比较。

33.薛恩把“自我实现人”假设归纳为什么？

34.影响行为的环境因素可以分为哪四个层面？

35.简述团队成员良好关系的培养。

36.简述组织行为学研究和发展的新趋势。

37.影响激励水平的因素除了期望值和效价之外，还有什么因素？

38.简述团队的成立期。

39.ERG理论的主要观点可以概括为什么？

40.简述团队和群体的区别。

41.简述警察组织行为学研究的意义。

42.简述期望理论的基本模式。

43.影响认知的因素有哪些客观条件、主观因素？

44.简述非正式群体成员的一致性或相似性。

45.简述避免沟通失败的方法。

46.简述双因素理论要点。

47.针对个体的能力差异，需要在警察组织管理中注意选人适当、用人适当以及注意能力的训练和培养三个问题？

48.简述公平理论的基本观点。

49.简述高成就需要者的特征。

50.研究激励问题时，至少要考虑什么内容？

51.简述群体思维表现形式。

52.知人善任具体有哪几个指导思想？

53.简述组织行为学研究方法的分类。

54.任务角色的表现有哪些？

55.依据不同的标准，能力可以被划分成哪些不同的类型？

56.简述态度改变在警察管理中的作用。

57.简述组织行为学的相关学科。

58.对人格的影响因素主要有哪些？

59.人格具有什么特征？

60.薛恩把“社会人”假设归纳为哪四点？

61.简述态度的形成和改变理论。

62.对双因素理论的评价是什么？

63.说服者的吸引力有哪三个方面？

64.简述能力的个体差异。

65.简述警察组织中各种群体决策技术的应用。

66.从群体发展到真正的团队需要一个过程，需要一定的时间磨练，而此过程可分为哪几个阶段？

67.搜集信息的方法有哪些？

68.波特和劳勒的期望激励模式强调什么？

69.著名的德国社会学家韦伯把人的行动分为哪四种类型？

70.简述价值观的类型。

71.基于“社会人”假设的激励观体现为什么？

72.简述群体决策的冒险转移。

73.托马斯和卡尔曼的冲突解决模型可能出现的极端情形有哪些？

74.对需要层次论的评价是什么？

75.简述管理群体间关系的方法。

76.简述团队的动荡期。

77.美国学者摩尔斯和洛什于1970年在“复杂人”假设的基础上提出了“超Y理论”，其主要观点是什么？

78.简述确定因果关系的方法——变量分析。

79.简述警察激励的重要性。

80.在公安机关中，团队的组织形成哪几种关系？

第I卷参考答案

一.参考题库

1.参考答案：

一是目标一定要明确、不能模糊；

二是目标要有时间要求，即要有实现的期限；

三是目标必须是具体的，即目标的成果必须是能够计量的；

四是目标必须是合理合法的。

2.参考答案：

1.传达决策背后的依据。

2.选择沟通时机。

3.持续沟通。

4.长期规划与短期规划结合。

5.不要强制基层民警的反应。

3.参考答案：