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用工单位劳务协议书
?甲方(用工单位):
名称:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系方式:________________
乙方(劳务人员):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
地址:____________________
联系方式:________________
鉴于甲方因工作需要,拟使用乙方提供劳务服务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经友好协商,就甲方使用乙方劳务事宜达成如下协议:
一、劳务服务内容及要求
1.劳务服务内容
乙方根据甲方要求,为甲方提供[具体劳务服务内容,如从事[具体工作岗位]的工作,包括但不限于[详细列举工作任务和职责范围]]。
2.劳务服务要求
乙方应按照甲方的工作安排和要求,按时、保质、保量地完成劳务工作任务。
乙方应遵守甲方的工作规章制度、操作规程及劳动纪律,服从甲方的工作管理和指挥。
乙方应具备从事本劳务工作所需的专业技能、知识和经验,确保劳务服务质量。
二、劳务期限
本协议劳务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。劳务期限届满前,双方如无异议,则本协议自动延续[延续期限]。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间
甲方根据工作实际需要,合理安排乙方的工作时间。乙方应按照甲方安排的工作时间执行,平均每周工作时间不超过[法定标准工作时间小时数]小时。如因工作需要延长工作时间的,甲方应按照法律法规的规定支付加班费用或安排补休。
2.休息休假
乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方休息休假应提前向甲方提出申请,经甲方批准后方可休息。
四、劳务报酬及支付方式
1.劳务报酬
甲方按照以下标准向乙方支付劳务报酬:
乙方的劳务报酬为每月人民币[X]元。
劳务报酬包含乙方的工资、奖金、津贴、补贴等所有劳动所得。
如乙方在劳务期间表现优秀,为甲方做出突出贡献的,甲方将根据实际情况给予额外奖励。
2.支付方式
甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将上月劳务报酬支付至乙方以下指定银行账户:
开户银行:____________________
银行账号:____________________
户名:____________________
五、双方权利义务
(一)甲方权利义务
1.权利
有权要求乙方按照本协议约定提供劳务服务,并对乙方的工作进行监督、检查和考核。
有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点,但应提前通知乙方。
有权根据乙方的工作表现和考核结果,决定是否继续使用乙方提供劳务服务以及是否给予奖励或处罚。
2.义务
按照本协议约定向乙方支付劳务报酬。
为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的安全和健康。
按照法律法规的规定为乙方缴纳工伤保险等社会保险费用(如有)。
协助乙方解决在工作过程中遇到的问题和困难,为乙方提供必要的工作指导和培训。
(二)乙方权利义务
1.权利
有权要求甲方按照本协议约定支付劳务报酬。
有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障自身在工作过程中的安全和健康。
有权拒绝甲方提出的违反法律法规、职业道德或本协议约定的工作要求。
2.义务
按照本协议约定的劳务服务内容、要求和期限,为甲方提供劳务服务。
遵守甲方的工作规章制度、操作规程及劳动纪律,服从甲方的工作管理和指挥。
保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息,不得向任何第三方泄露或使用。
自行承担因提供劳务服务而产生的个人所得税等税费。
如因自身原因给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
六、社会保险及福利待遇
1.社会保险
甲方按照法律法规的规定为乙方缴纳工伤保险等社会保险费用(如有)。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续,并提供必要的资料和信息。如乙方因自身原因未参加社会保险或未提供相关资料导致无法参保的,由此产生的一切后果由乙方自行承担。
2.福利待遇
乙方在劳务期间不享受甲方正式员工的福利待遇,但甲方可根据实际情况为乙方提供一定的福利,如节日慰问、工作餐等。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.劳动保护
甲方应按照国家有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,如安全
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