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学习群众身边不正之风和腐败问题的心得体会

群众身边的不正之风和腐败问题，虽看似“小毛病”，实则危害巨大，如同“蚁穴”，侵蚀着党的执政根基，损害着人民群众的切身利益。

对党群关系的破坏

中国共产党自成立以来，就把全心全意为人民服务作为根本宗旨，与人民群众建立了鱼水深情。然而，群众身边的不正之风和腐败问题却像一把利刃，割裂着党群关系。一些基层干部利用职务之便，吃拿卡要、优亲厚友，在涉及群众利益的事项上不公正处理。比如在农村低保评定中，有的干部将不符合条件的亲属纳入低保范围，而真正需要救助的群众却被排除在外。这种行为让群众对干部产生不满和不信任，觉得党和政府的关怀没有真正落到实处，久而久之，就会削弱群众对党的认同感和归属感，使党在群众心中的形象受损。

对社会公平正义的践踏

社会公平正义是社会稳定和发展的基石。群众身边的不正之风和腐败问题严重破坏了这一基石。在一些工程项目招投标过程中，存在着暗箱操作、权钱交易的现象，导致一些不具备资质的企业中标，而真正有实力的企业却被拒之门外。这不仅影响了工程质量，还使得市场竞争失去了公平性。在教育、医疗等领域，也存在着一些不正之风，如学校招生中的违规收费、医院看病中的收受红包等，这些行为使得普通群众在享受公共服务时面临不公平的待遇，加剧了社会矛盾，阻碍了社会的和谐发展。

对经济发展的阻碍

群众身边的不正之风和腐败问题还会对经济发展产生负面影响。一些基层干部在招商引资过程中，以权谋私，为了个人利益设置各种障碍，导致一些投资项目无法顺利落地。同时，在一些农村地区，存在着集体资产被侵占、挪用的现象，使得农村经济发展缺乏必要的资金和资源支持。此外，不正之风和腐败问题还会增加企业的运营成本，降低市场效率，影响地方经济的整体竞争力。

剖析群众身边不正之风和腐败问题产生的原因

思想认识不足

部分基层干部理想信念动摇，缺乏正确的世界观、人生观和价值观。他们没有真正理解为人民服务的宗旨，把手中的权力当成了谋取私利的工具。一些干部认为在基层工作辛苦，拿点好处是应该的，存在“不拿白不拿”的错误思想。此外，对党纪国法的学习不够深入，缺乏敬畏之心，没有认识到自己的行为已经触犯了法律红线。

制度不完善

一些基层单位的管理制度存在漏洞，缺乏有效的监督机制。在财务管理方面，一些村集体资金的使用缺乏明确的审批流程和监管措施，导致资金被随意挪用。在干部选拔任用方面，存在着任人唯亲、拉关系等现象，使得一些素质不高的干部进入了基层领导岗位。同时，对权力运行的制约机制不健全，一些干部权力过于集中，缺乏有效的制衡，容易导致权力滥用。

监督不到位

基层监督力量相对薄弱，监督渠道不够畅通。一些地方的纪检监察部门人员不足，难以对所有基层单位进行全面有效的监督。同时，群众监督的作用没有得到充分发挥，一些群众对身边的不正之风和腐败问题敢怒不敢言，担心遭到打击报复。此外，舆论监督在基层的影响力有限，一些不正之风和腐败问题得不到及时曝光和处理。

防治群众身边不正之风和腐败问题的有效举措

加强思想教育

加强对基层干部的思想政治教育是防治不正之风和腐败问题的基础。要通过开展主题教育活动、廉政培训等方式，引导基层干部树立正确的权力观和利益观，增强为人民服务的意识。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，让干部深刻领会党的宗旨和使命，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。同时，要加强党纪国法教育，让干部明白哪些行为是违法违纪的，增强他们的法律意识和纪律意识。

完善制度建设

制度是防治不正之风和腐败问题的根本保障。要建立健全基层单位的各项管理制度，规范权力运行。在财务管理方面，要建立严格的财务审批制度和审计制度，加强对资金使用的监管。在干部选拔任用方面，要完善选拔标准和程序，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔出真正优秀的干部。同时，要建立健全权力制约机制，对权力进行科学分解和合理配置，防止权力过于集中。

强化监督执纪

要整合基层监督力量，形成监督合力。纪检监察部门要加强对基层单位的日常监督检查，加大对不正之风和腐败问题的查处力度。要充分发挥群众监督的作用，建立健全群众举报机制，对群众反映的问题及时进行调查处理，并将处理结果及时反馈给群众。同时，要加强舆论监督，对典型的不正之风和腐败问题进行公开曝光，形成强大的舆论压力。

深化改革创新

要通过深化改革创新，从源头上防治不正之风和腐败问题。要推进基层治理体系和治理能力现代化，提高基层治理的科学化、法治化水平。要加强政务公开，让权力在阳光下运行，接受群众的监督。同时，要运用现代信息技术，建立健全基层廉政风险防控体系，对权力运行的各个环节进行实时监控，及时发现和纠正存在的问题。

个人在防治工作中的责任与担当

提高自身素质

作为一名党员干部，要不断提高自身的政治素质和业务能力。要加强政治理论学习，坚定理想