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六年级语文工作计划

六年级语文工作计划1

一、指导思想：

根据学校工作要点、教导处工作要求和计划，紧紧抓住教学主渠道，以学生为核心、以质量为中心、以课堂教学改革为核心，以校本教研为主要方式，并结合本组教师的教学实践，继续贯彻教学常规、优化教学流程。为教师打造良好的教研氛围和展示平台，促进本组语文教学质量的提升。

二、具体措施：

（一）严格执行教学常规，优化流程管理

1、教研组活动：规定时间、地点、主题内容，确定主持人。

2、备课：采取“三备”法，即备课目标、备教材、备学生。增强集体备课意识，注重资源共享。

3、授课：刻苦钻研教学技巧，注重实用、真实、生动、创新。

4、作业：设计作业要“精”，反映“轻负担、高质量”的`教学理念。批改要“细”，规范化、及时化，注重改错和情况反馈。

（二）深化教学研究，开展校本教研。

1、每周四下午2-3节为语文教研大组活动时间，共同受益，共同提高。

2、听课：组内公开课必须听课，边听边思考，及时评述，提倡教师相互学习和交流。

3、公开课：鼓励教师展示公开课或研讨课。每位教师至少在一个学年内开一堂公开课，上课、讲课、听课、评课需要全员参加。

4、充分利用学习型教师、优秀教师的优势，以点带面，资源共享，共同提升教学水平。

三、具体安排：

第二周：制定教研组和学科教学计划。

第三周：校级教研组活动：学年内资源交流形为上下年级。

第六周：语文高年级段校级教研活动。

第八周：教研组组内集体备课。

第十周：教研组组员课堂教学研讨活动。

第十一周：语文中年级段校级教研活动。

第十三周：教研组组内集体备课。

第十六周：教研组组员课堂教学研讨活动。

第十八周：撰写教师的读后感和感想。

第十九周：检查教学常规并总结教研组工作。六年级语文工作计划2

作为一名毕业班的老师，为了学生的全面发展，为了让每一位学生都能以满意的学习成绩告别小学生活。通过开学初的摸底测试中进一步了解到班上的情况。为顺利完成本学期的教学任务，提高本学期的质量，根据班级的实际情况，围绕学校工作目标，除了认真、上课、批改作业、定期评定成绩、优质完成每一节课的教学外，应采取课内外培优措施，制定培优计划，以高度的责任心投入到紧张的培优补差工作中。

（一）思想方面的培优补差。

1、做好学生的思想工作，经常和学生谈心，关心他们，关爱他们，让学生觉得是重视他们的，激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、方法等。从而根据的思想心态进行相应的辅导。

2、定期与家长联系，进一步了解的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。

（二）有效培优补差措施。利用课余时间和第七节课，对各种情况的同学进行辅导、提高，“因材施教、对症下药”，根据的素质采取相应的方法辅导。具体方法如下：

1、课上差生板演，中等生订正，优等生解决难题。

2、安排座位时坚持“好差同桌”结为对子。即“兵教兵”。

3、课堂练习分成三个层次：第一层“必做题”—基础题，第二层：“选做题”—中等题，第三层“思考题”—拓广题。满足不同层次的需要。

4、培优补差过程必须优化，功在课前，效在课上，成果巩固在课后培优。培优补差尽可能“耗费最少的必要时间和必要精力”。备好、备好教材、备好练习，才能上好课，才能保证培优补差的效果。要精编习题、习题要有四度。习题设计（或选编习题）要有梯度，紧扣重点、难点、疑点和热点，面向大多生，符合学生的认知规律，有利于巩固“双基”，有利于启发思维；习题讲评要增加程度，围绕重点，增加强度，引到学生高度注意，有利于学生学会解答；解答习题要有多角度，一题多解，一题多变，多题一解，扩展思路，培养学生思维的灵活性，培养思维的广阔性和变通性；解题训练要讲精度，精选构思巧妙，新颖灵活的典型题，有代表性和针对性的题，练不在数量而在质量，训练要有多样化。

5、每周进行一次测试—“周考”，每月进行一次“月考”，建立档案。

（三）在培优补差中注意几点：

1、不歧视有困难的学生，不纵容优秀的，一视同仁。首先我做到真诚，做到言出必行；其次做到宽容，即能从差生的角度去分析他们的行为对不对。

2、根据优差生的实际情况制定方案，比如优秀生可以给他们一定难度的题目让他们进行练习，学困生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解，已达到循序渐进的目的。

3、经常与家长联系，相互了解学生在家与在校的一些情况，共同促进的作业情况，培养学习兴趣，树立对的信心。

4、对于优秀生的主要目标放在提高分析和解决问题的能力方面，而学困生的主要目标是放在课本知识的掌握和运用上。

5、对于学生的作业完成情况要及时地检查，并做出评价。差生经常会出现作业没做好的情况，教