正式工劳动合同范本Word模板.docx

第

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正式工劳动合同

甲方(用人单位)：_____________

法定代表人/主要负责人：_____________

地址：_____________

联系电话：_____________

乙方(劳动者)：_____________

性别：_____________

身份证号码：_____________

住址：_____________

联系电话：_____________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任_____________岗位(工种)工作。

2.乙方的工作地点为_____________。根据工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_____________工时制度(标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制)。

2.乙方依法享受国家规定的节假日及带薪年休假、婚丧假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为人民币____元/月;试用期满后，乙方工资为人民币____元/月或按_____________执行。

2.甲方于每月____日前支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

3.甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金(即“六险二金”)。乙方个人缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。

2.乙方依法享受国家规定的各项社会保险待遇。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：_____________(如年终奖、节日福利、员工培训、健康体检等)。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并做好职业危害防护，避免乙方在作业过程中受到职业危害。

七、合同的变更、解除、终止和续订

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。

2.符合《劳动合同法》规定的解除、终止情形时，本合同可依法解除或终止。

3.本合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

2.甲方未按规定为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付经济补偿金。

九、争议解决

因履行本合同发生争议，甲乙双方应协商解决;协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律、法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章)：_____________乙方(签字)：_____________

法定代表人/主要负责人(签字)：_____________

签订日期：____年____月____日