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劳务工资代发协议书5篇

篇1

甲方（委托方）：XXX公司

位置：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

乙方（受托方）：XXX公司

位置：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

鉴于甲方需要委托乙方代为发放劳务工资，双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，达成如下协议：

一、服务内容与范围

1.乙方同意为甲方提供劳务工资代发服务，包括但不限于工资发放、个人所得税代扣代缴、社保及公积金代缴等服务。

2.甲方需提供完整的员工信息及工资发放明细，乙方将根据甲方提供的信息进行工资发放。

3.乙方需确保工资发放的准确性和及时性，确保每位员工的合法权益得到保障。

二、双方权利与义务

1.甲方有权监督乙方的工资代发工作，确保其按照约定的要求和标准进行。

2.甲方需提前告知乙方工资发放的具体时间和金额，以便乙方提前做好相应的准备工作。

3.甲方需承担个人所得税、社保及公积金等相关费用，并按时支付给乙方，以便乙方代为缴纳。

4.乙方需严格按照甲方提供的信息进行工资发放，确保每位员工的工资发放准确无误。

5.乙方需及时向甲方反馈工资发放情况，对于出现的任何问题及时沟通和解决。

6.乙方需对甲方提供的员工信息及工资发放明细严格保密，不得擅自泄露或滥用。

三、费用与结算

1.甲方需按照约定的时间和方式向乙方支付劳务工资代发服务费用，具体费用标准双方另行协商确定。

2.乙方需向甲方提供详细的费用结算清单，确保双方的费用结算清晰明了。

3.甲方需对乙方提供的费用结算清单进行审核确认，如有异议及时提出。

四、合同期限与终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XXXX年，具体起始时间和终止时间以合同约定为准。

2.合同期满前，双方可协商续签事宜，如一方不愿续签，需提前书面通知对方。

3.在合同期内，如一方违约或无法继续履行合同义务，另一方有权解除合同并要求违约方承担相应的违约责任。

五、争议解决与适用法律

1.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国的法律。

六、其他事项

1.双方需共同保护员工的合法权益，确保工资发放的公平、公正和合法。

2.双方在合作过程中需保持诚信、互信和保密的原则，不得有任何违法违规行为。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（委托方）：XXX公司

法定代表人：XXXXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

乙方（受托方）：XXX公司

法定代表人：XXXXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（代发机构）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方代发劳务工资事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。

二、双方权利义务

1.甲方权利义务

甲方需将代发工资的劳务人员名单及工资数据提供给乙方，并确保数据的准确性和完整性。

甲方应按时将劳务工资款项支付至乙方指定账户，确保工资的及时发放。

甲方有权对乙方的代发工资情况进行监督，确保代发工资的准确性和及时性。

2.乙方权利义务

乙方需确保代发工资的劳务人员名单与甲方提供的名单一致，并核对工资数据的准确性。

乙方应在收到甲方支付的劳务工资款项后，及时将工资发放至劳务人员手中，并保留相应的发放记录。

乙方应配合甲方的监督，提供必要的代发工资情况说明和资料。

三、违约责任

1.甲方如未按时支付劳务工资款项，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。违约金的计算方式为：每逾期一天，支付未支付金额的千分之五作为违约金。

2.乙方如未按时完成代发工资任务，甲方有权要求乙方支付相应的违约金。违约金的计算方式为：每逾期一天，支付未支付金额的千分之五作为违约金。

四、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按照国家法律法规的规定处理。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字或盖