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绩效考核具体方案

制定方案可以明确工作的成果和结束时间,有助于更好地调工作结构和步

骤,提高工作效率和效益。绩效考核具体方案怎么写才规范?下面给大家分享绩效

考核具体方案,希望对大家有所帮助。

绩效考核具体方案篇1

为了加强,对厨师队伍的考核管理力度,提高厨师厨艺水平,更好的满足广大

员工的用餐需求,特制订如下考核办法。

一、管理原则和目标

以人性化管理为原则,以大众伙食为主题,促进厨师厨艺水平的提高,满足

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