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员工聘用合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

鉴于甲方因工作需要，愿聘用乙方为其工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作岗位及职责

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务。

第二条工作时间及休息

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.2乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假。

2.3乙方的工作时间及休息时间如有变动，甲方应提前通知乙方。

第三条工资及待遇

3.1乙方工资标准为每月人民币____元，甲方按月支付。

3.2乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.3乙方如有加班，甲方按国家规定支付加班费。

第四条劳动合同期限

4.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2合同期满，双方同意续签合同的，应提前____个月书面通知对方。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守国家有关保密法律法规，保守甲方的商业秘密。

6.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

第七条合同解除与终止

7.1任何一方解除或终止本合同，应提前____个月书面通知对方。

（1）乙方严重违反本合同约定；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日