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2017年管理咨询师考试企业管理实务练

习试题4

(1)与自有资金比率相比较，资产负债率评价企业偿债能力的侧重

点在于()。

A.揭示债务偿付安全性的物质保障程度

B.揭示企业的盈利能力和盈利水平

C.揭示主权资本对偿债风险的承受能力

D.揭示负债与资本的对应关系

(2)集团管控模式按照集团对下属企业管控的紧密程度可以分为

不同类型。()模式主要以财务指标对成员企业进行管理，总部一

般无业务管理部门，集团主要通过投资结构优化来实现公司价值最大

化，主要手段为财务控制以及法人治理结构的安排，是一种典型的分

权管控模式。

A.财务管控型

B.战略管控型

C.操作管控型

D.战略财务型

(3)本期利润与期初期末平均股金的比率为()

1

A.总资金利润率

B.自有资金利润率

C.股金利润率

D.经营资金营业利润率

(4)M企业管理咨询有限责任公司市场开发部工作人员小张，在

参加中小企业管理咨询招投标会议上，向客户展示了项目建议书。以

下是她的一些做法，其中不恰当的是()。

A.演示了逻辑清晰的人力资源管理咨询项目建议书

B.项目建议书目的介绍清楚，突出了M公司的特色

C.演示时间没有超过招投标会议的规定

D.演示中向客户散发制作精美的招投标意向表

(5)以下选项中，不属于5W1H分析法内容的是()。

A.排除、合并、调整顺序、简化

B.在何处做和谁来做

C.何时做或按什么次序做

D.做什么和为什么做及用什么手段来做

(6)中小型企业宜采用的设备维修的组织形式为()

A.集中维修

B.分区维修

2

C.部门维修

D.混合维修

(7)某企业流动负债小于流动资产，如果在期末以现金偿付一笔短

期借款，则该企业的()。

A.营运资金减少

B.流动比率提高

C.营运资金增加

D.流动比率降低

(8)下列关于企业愿景的表述，正确的是()。

A.企业愿景是指企业在社会中借以存在的根据，或者说是企业

在社会中所应当承担的角色和责任

B.企业愿景是指一个企业为其经营活动方式所确立的核心价值

观、态度、信念和行为准则

C.企业愿景是指企业现在和将来应从事什么样的事业活动，以

及应成为什么性质的企业和组织类型

D.企业愿景是企业长期的发展方向、目标和目的，自我设定的

社会责任和义务的一个高度概括

(9)确定企业的整体薪酬水平要综合考虑劳动力的供求关系、国家

有关法律、法规以及企业自身定位等多种因素。影响企业整体薪酬水

3

平的主要因素不包括()。

A.企业发展战略

B.企业组织结构

C.企业生命周期

D.企业员工素质

(10)在职务分析咨询流程中，分析阶段是比较重要的阶段，对这

个阶段的任务理解比较准确的是()。

A.对企业的现有人力资源现状进行分析，确定岗位的标准要求，

在此基础上拟定岗位的任职条件

B.对岗位工作特征进行分析，确定岗位的目标责任和主要工作

内容，在此基础上拟定岗位的任职条件

C.对岗位价值进行分析，确定岗位的价值标准，在此基础上拟

定岗位的任职条件

D.对各个岗位的工作过程、工作环境、工作内容以及在岗人员

的情况进行调查，在此基础上拟定岗位的任职条件

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