- 1
- 0
- 约3.31万字
- 约 44页
- 2025-05-30 发布于河南
- 举报
教师招聘之《幼儿教师招聘》能力检测
第一部分单选题(30题)
1、行政执法中说明理由制度是为了保障行政相对人的()
A.批评权
B.陈述权
C.申辩权
D.了解权
【答案】:D
【解析】本题考查行政执法中说明理由制度的保障对象。选项A分析批评权是公民对国家机关和国家工作人员在工作中的缺点、错误有提出批评意见的权利。行政执法中说明理由制度的核心并非保障行政相对人的批评权,该制度更侧重于使行政相对人了解行政行为相关情况,而非强调其批评国家机关及人员的权利,所以A选项错误。选项B分析陈述权是指行政相对人就所知悉的事实向行政机关陈述的权利。虽然在行政执法过程中行政相对人有陈述的权利,但说明理由制度主要不是为了保障这一权利,它重点在于让相对人知晓行政决定的依据和理由,所以B选项错误。选项C分析申辩权是指行政相对人针对行政机关提出的不利指控,进行反驳、辩解的权利。说明理由制度主要是行政机关向行政相对人说明作出行政行为的理由,而不是直接针对保障相对人的申辩权,所以C选项错误。选项D分析行政执法中说明理由制度的目的之一就是保障行政相对人的了解权。行政机关在作出行政行为时,向行政相对人说明作出该行政行为的事实根据、法律依据以及进行自由裁量时所考虑的各种因素等,能让行政相对人清楚了解行政行为的来龙去脉,保障其对相关情况的知情权,所以D选项正确。综上,本题答案选D。
2、可以有效发展幼儿节奏
您可能关注的文档
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》自我提分评估及参考答案详解一套.docx
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》能力测试备考题带答案详解(a卷).docx
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》能力测试备考题及参考答案详解【预热题】.docx
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》能力测试B卷及参考答案详解(研优卷).docx
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》能力检测及答案详解(网校专用).docx
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》能力检测及参考答案详解(达标题).docx
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》能力提升题库附答案详解.docx
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》能力提升题库附参考答案详解【培优b卷】.docx
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》能力提升题库含答案详解【能力提升】.docx
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》能力提升题库及参考答案详解(满分必刷).docx
- 广西南宁市第二中学2025-2026学年八年级下学期开学收心自测英语试卷(含解析).docx
- 广西南宁市武鸣区武鸣高级中学等校2026年高考模拟信息卷数学试题(含解析).docx
- 广西壮族自治区崇左市江州区2025-2026学年八年级上学期期末语文试题(含解析).docx
- 广西壮族自治区防城港市防城区2025—2026学年八年级上学期期末地理试题(含解析).docx
- 部编版一年级下册语文第五单元培优卷A卷(含答案).docx
- 福建省厦门海沧实验中学2025-2026学年高二上学期期末地理试题(含解析).docx
- 甘肃省天水市甘谷县模范初级中学2025-2026学年九年级数学下学期第一次检测考试试题(含解析).docx
- 甘肃省武威市凉州区爱华育新学校2025-2026学年九年级上学期12月月考英语试题(解析版).docx
- 甘肃张掖市2025--2026学年下学期九年级数学阶段反馈试卷(含解析).docx
- 广东惠州博罗县2025-2026学年九年级上学期阶段诊断历史试卷(含解析).docx
原创力文档

文档评论(0)