2025重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往大足区禁毒办禁毒专职社工招聘1人考前自测高频考点模拟试题及.docx

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2025重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往大足区禁毒办禁毒专职社工招聘1人考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、栗战书全面推进()三大保卫战。

A.蓝天、碧水、净土

B.大气、水、土壤

C.绿水青山就是金山银山

D.风险、脱贫、污染防治

【答案】:A

【解析】全面推进蓝天、碧水、净土三大保卫战是我国生态文明建设的重要举措。“蓝天、碧水、净土”明确且具体地阐述了生态环境保护在大气、水、土壤等关键领域的核心任务,是官方在生态环境治理方面常用且规范的表述。“大气、水、土壤”只是对环境要素的一般性表述,没有凸显出保卫战这一行动的目标和意义。“绿水青山就是金山银山”是一种理念,强调生态与经济的辩证关系,并非具体的保卫战内容。而“风险、脱贫、污染防治”是三大攻坚战的内容,并非本题所问的保卫战相关内容。所以正确答案应是全面推进蓝天、碧水、净土三大保卫战。

2、主要依赖以理服人、以身作则的领导作风,将权力定位在群体的领导者属于()。

A.民主式领导者

B.专制式领导者

C.放任式领导者

D.集权式领导者

【答案】:A

【解析】此道题考查不同领导作风的特点。以理服人、以身作则,把权力定位于群体的领导作风,意味着领导者注重与群体成员共同参与决策,尊重成员的意见和想法,鼓励成员积极参与组织事务。民主式领导者会营造一种平等、开放的氛围,让群体成员在决策过程中有充分的发言权,通过协商和讨论来达成共识,并且自身会以身作则,以理服人,引导群体朝着共同目标前进。而专制式领导者倾向于个人独裁,独揽大权,决策往往由领导者独自做出,较少考虑群体成员的意见。放任式领导者对群体成员采取放任自流的态度,几乎不进行干预,权力分散在群体成员手中,但缺乏有效的领导和协调。集权式领导者则强调权力集中在自己手中,严格控制组织的各项事务,决策和管理都由领导者主导。所以主要依赖以理服人,以身作则,把权力定位于群体的领导者属于民主式领导者。

3、一般来说,在其他因素不变的情况下,某一种商品价格的提高,不会带来的影响是()。

A.会使这种商品的需求减少

B.会使这种商品的供给增加

C.会使这种商品的互补商品的需求增加

D.会使这种商品的替代商品的需求增加

【答案】:C

【解析】在其他因素不变的情况下,一种商品价格提高,其需求会减少,因为价格与需求通常呈反向变动关系,消费者会因价格升高而减少对该商品的购买量。同时,对于生产者而言,商品价格提高会使其有利可图,从而增加这种商品的供给。对于互补商品,它们是需要一起搭配使用的商品,当一种商品价格提高,该商品需求减少,那么与之互补的商品需求也会随之减少,而不是增加。例如,汽车和汽油是互补商品,若汽车价格提高,购买汽车的人减少,汽油的需求也会跟着下降。对于替代商品,它们可以相互替代满足消费者的同一种需求,当一种商品价格提高,消费者会倾向于购买其替代商品,从而使替代商品的需求增加。比如,苹果和梨是替代商品,若苹果价格提高,消费者可能会更多地购买梨,导致梨的需求增加。综上,某一种商品价格的提高,不会带来的影响是使这种商品的互补商品的需求增加。

4、张某系某事业单位工作人员,因其个人问题突然旷工,且未与单位联系。事后该单位依法与张某解除聘用合同,则张某可能连续旷工()个工作日。

A.18

B.14

C.10

D.5

【答案】:A

【解析】根据相关规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。在给出的数字中,只有18超过了15,所以张某可能连续旷工18个工作日。

5、行政控制过程的最后环节,同时也是最为关键的环节是()。

A.确定控制范围

B.纠正偏差

C.衡量成效

D.行政指挥

【答案】:B

【解析】行政控制过程主要包括确定标准、衡量成效、纠正偏差三个环节。确定标准是行政控制的起点,为后续的衡量和纠正提供依据;衡量成效是对实际工作情况与标准进行对比,以了解工作进展和存在的问题;而纠正偏差则是行政控制过程的最后环节,也是最为关键的环节,它要根据衡量结果,采取措施纠正实际工作与标准之间的偏差,确保行政目标的实现。确定控制范围并非行政控制过程中的关键环节构成部分。行政指挥主要侧重于在行政执行过程中对人员和活动进行指导和协调,不属于行政控制过程的环节。所以最为关键的最后环节是纠正偏差。

6、下列不得抄送给自己下级机关的公文是()。

A.公告

B.请示

C.报告

D.纪要

【答案】:B

【解析】请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文,具有期复性。它是直接呈递给上级机关,旨在获得上级的答复和批准,不需要也不应该抄送给自己的下级机关。公告是适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文,不涉及下级机关的抄送问题,不存在不能抄送给下级

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