角色清晰度在新入职护士现实冲击与职场适应度间的中介效应分析.pdfVIP

护士进修杂志２０２５年１月第４０卷第２期·１１３·

·新入职护士专题·

·论著·

角色清晰度在新入职护士现实冲击与职场适应

度间的中介效应分析

１，２３３４１

张珊梁新慧王心怡暴雨曹宝花

（１．空军军医大学护理系，陕西西安７１００３２；２．中国人民解放军第９５０医院门诊部，新疆叶城８４４９００；３．陕西省

中医药大学护理学院，陕西咸阳７１２０４６；４．中国人民解放军总医院第二医学中心心血管内科，北京１００８５３）

摘要目的探讨新入职护士现实冲击、角色清晰度与职场适应度间的关系及角色清晰度的中介作用。方法

采用便利抽样法，于２０２３年１１—１２月使用一般资料调查问卷、现实冲击量表（ｒｅａｌｉｔｙｓｈｏｃｋｓｃａｌｅ，ＲＳＳ）、角色清晰

度量表（ｒｄｅｃｌａｒｉｔｙｓｃａｌｅ，ＲＣＳ）、护士职场适应度量表（ｎｕｒｓｅｓ＇ｗｏｒｋｐｌａｃｅａｄａｐｔａｂｉｌｉｔｙｓｃａｌｅ，ＮＷＡＳ）对西安市１１所三

级甲等医院的新入职护士进行问卷调查。结果共纳入研究对象３０９名，新入职护士现实冲击得分为（７１．３８±

２２９５）分，角色清晰度得分为（３２．３７±５．３３）分，职场适应度得分为（６７．５７±１０．６７）分。现实冲击与角色清晰度、

职场适应度呈负相关（ｒ＝－０．５７６，Ｐ＜０．０１；ｒ＝－０．６０１，Ｐ＜０．０１）；角色清晰度与职场适应度呈正相关（ｒ＝０７２８，

Ｐ＜０．０１）；现实冲击对职场适应度有负向预测作用，总效应为（＝－０．７４４，Ｐ＜０．００１），角色清晰度在现实冲击与职

β

场适应度之间起部分中介作用（＝－０．４０４，Ｐ＜０．００１），中介效应占总效应的５４．３％。结论角色清晰度是现实冲击

β

与职场适应度之间的中介变量，护理管理者应意识到在新的工作环境中提高新入职护士角色清晰度的重要性。

关键词新入职护士；现实冲击；角色清晰度；职场适应度；中介效应

Ｔｈｅｍｅｄｉａｔｉｎｇｅｆｆｅｃｔｏｆｒｏｌｅｃｌａｒｉｔｙｏｎｔｈｅｒｅｌａｔｉｏｎｓｈｉｐｂｅｔｗｅｅｎｒｅａｌｉｔｙｓｈｏｃｋａｎｄ

ｗｏｒｋｐｌａｃｅａｄａｐｔａｂｉｌｉｔｙｏｆｎｅｗｌｙｇｒａｄｕａｔｅｄｎｕｒｓｅｓ

１，２３３４１

ＺＨＡＮＧＳｈａｎ，ＬＩＡＮＧＸｉｎｈｕｉ，ＷＡＮＧＸｉｎｙｉ，ＢＡＯＹｕ，ＣＡＯＢａｏｈｕａ

（１．ＤｅｐａｒｔｍｅｎｔｏｆＮｕｒｓｉｎｇ，ＡｉｒＦｏｒｃｅＭｅｄｉｃａｌＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙ，Ｘｉａ＇ｎ７１００３２，Ｓｈａａｎｘｉ，Ｃｈｉｎａ；２．ＤｅｐａｒｔｍｅｎｔｏｆＯｕｔｐａｔｉｅｎｔ，

ｔｈｅ９５０ｔｈＨｏｓｐｉｔａｌｏｆＰＬＡ，Ｙｅｃｈｅｎｇ，８４４９００，Ｘｉｎｊｉａｎｇ，Ｃｈｉｎａ；３．ＳｃｈｏｏｌｏｆＮｕｒｓｉｎｇ，ＳｈａａｎｘｉＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙｏｆ

ＴｒａｄｉｔｉｏｎａｌＣｈｉｎｅｓｅＭｅｄｉｃｉｎｅ，Ｘｉａｎｙａｎｇ７１２０４６，Ｓｈａａｎｘｉ，Ｃｈｉｎａ；４．ＤｅｐａｒｔｍｅｎｔｏｆＣａｒｄｉｏｖａｓｃｕｌａｒ

Ｍｅｄｉｃｉｎｅ，ｔｈｅＳｅｃｏｎｄＭｅｄｉｃａｌＣｅｎｔｅｒｏｆｔｈｅＣｈｉｎｅｓｅＰＬＡＧｅｎｅｒａｌＨｏｓｐｉｔａｌ，Ｂｅｉｊｉｎｇ１００８５３，Ｃｈｉｎａ）

ＡｂｓｔｒａｃｔＯｂｊｅｃｔｉｖｅＴｏｅｘｐｌｏｒｅｔｈｅｒｅｌａｔｉｏｎｓｈｉｐｓｂｅｔｗｅｅｎｒｅａｌｉｔｙｓｈｏｃｋ，ｒｏｌｅｃｌａｒｉｔｙ，ａｎｄｗｏｒｋｐｌａｃｅａｄａｐｔａｂｉｌｉｔｙｏｆ

ｎｅｗｌｙｇ