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  • 2025-05-30 发布于广东
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工会行业卫生管理制度

一、总则

1.目的

为加强工会行业的卫生管理,创造良好的工作环境,保障员工的身体健康,提高工作效率,特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于工会组织内的所有办公区域、活动场所及相关设施设备。

3.卫生管理原则

卫生管理遵循预防为主、防治结合、全面管理、责任到人的原则,确保工作场所的卫生符合国家相关标准和要求。

二、卫生管理职责

1.工会委员会职责

负责制定和完善工会行业卫生管理制度,并监督执行。

定期组织卫生检查和评估,对发现的问题及时研究解决。

协调各部门之间的卫生管理工作,确保整体卫生状况良好。

为卫生管理工作提供必要的资源支持,包括经费、物资等。

2.各部门职责

负责本部门办公区域及相关设施设备的日常卫生维护和管理。

组织本部门员工参加卫生清洁活动,培养员工的卫生意识和习惯。

配合工会委员会开展卫生检查和评估工作,对提出的问题及时整改。

向工会委员会反馈本部门卫生管理工作中存在的问题和建议。

3.员工个人职责

遵守卫生管理制度,保持个人工作区域的整洁卫生。

积极参加工会组织的卫生清洁活动,爱护公共卫生设施。

发现卫生问题及时报告,配合做好整改工作。

三、办公区域卫生管理

1.环境卫生

每天上班前,各部门员工应清理本部门办公区域的垃圾,保持地面干净整洁,无

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