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成都市残疾人就业劳动合同3（2篇）

成都市残疾人就业劳动合同篇1

甲方：__________________

乙方：__________________

一、工作时间按列第项确定：

1、实行标准工时制。乙方每日工作8小时，每周工作40小

时，休息两天。

2、甲方根据生产特点经劳动保障行政部门批准乙方实行不定时

工作制，工作时间和休息休假乙方自行安排。

3、甲方根据生产特点经劳动保障行政部门批准乙方实行综合计

算工时工作制，平均每日工作不得超过8小时，平均每周工作不得

超过40小时。

二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙

方工作时间的，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作

时间的，在保障劳动者身体健康的条件延长工作时间每日不得超

过三小时，但每月不超过三十六小时。

第四条劳动报酬及支付方式与时间

一、工资按双方约定，实行月（工资，计件工资，计时工

资）工资,元/月件（、时），其中试用

期工资为元/月，甲方支付给乙方的工资不得低于

本市最低工资标准或依1

法签订的集体劳动合同中约定的最低工资水平。

甲方：_________________

乙方：________________

年一月—日

成都市残疾人就业劳动合同篇2

甲方用（人单位）：

住所：

法定代表人或（负责人）：

乙方劳（动者）：

住址：

身份证号码：

甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合

同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合

同，供双方遵照执行：

第一条、劳动合同期限：

1、本劳动合同为选（择其中一项并填写完整）：

A、有固定期限劳动合同：年月日至年月日；

B、无固定期限劳动合同，自月

C、以完成

2、本合同包含3个月的试用期（自年日至年。

第二条、工作地点：

第三条、工作内容：

1、乙方同意在甲方从事

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后

的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30

日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失

的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：

1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小

时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需

要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：

1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币

2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日

或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。

第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提

供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符

合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业

病。

第七条、甲方依法定和完善各项规章度，乙方应当严格遵

守。

第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知

识产权、公司机密等。

第九条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳

动关系或者签订竞业限协议。否则，给其他单位造成损失的，由

乙方单独承担责任，与甲方无关。

第十条、劳动