- 1、本文档共58页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
****
企业文化
管理手册
(依据企业编制参考)
文件编号:**/WH.01-2021
版本号:1.0
受控状态:
分发号:
20年月日发布20年月日实施
编制说明
本手册依据结合国家法律、法规及政策规章规度及企业情况的要求编制而成。
本手册为公司内部文件,除综合管理部外任何人未经批准不得私自复制和外借。
企业文化管理手册的持有者在接到手册的换页通知后应负责换上新页,并把原页交还人力资源部。
本手册由人力资源部组织编制。
****
企业文化管理手册
标题
目录
版次:1.0
章号:
页次:1/1
目录
序号
制度名称
页码
编号
1
总那么
2
导论篇
3
董事长致词
4
公司简介
5
集团化开展
6
组织结构
7
精神篇
8
使命与愿景
9
精神与价值观
10
工作理念与模式
11
企业文化建设
12
制度篇
13
根本经营政策
14
根本组织政策
15
根本人力资源政策
16
根本控制政策
17
根本信息政策
18
行为篇
员工行为标准
员工职务准那么
12
其他
13
员工意见反响单
****
企业文化管理手册
标题
总那么
版次:1.0
章号:0.1
页次:1/1
总那么
第一条 目的
为使本公司企业文化建设更加科学、标准,促进公司的长期稳步开展,特制定本手册。通过本?企业文化手册?,您将对本公司的相关制度和员工的权利和义务有一个比拟清晰的了解,同时它也是本公司企业精神、文化和追求之所在。
第二条范围
〔一〕 本公司企业文化建设,除遵照国家有关法律、法规、行政规章及公司相关制度外,悉依本手册所倡导的理念有序开展。
〔二〕 本手册所称集团公司指****。
〔三〕 本手册所称各单位指****下属。
本手册适用于公司录用的所有员工。
第三条其它
本?企业文化手册?需要每一位员工认真阅读,如您有不清楚或疑问,请随时向部门主管或人力资源部门咨询。
本?企业文化手册?需要妥善保管,不得外传;如不慎丧失,请您及时向人力资源部门报告;调离本公司时,需交回人力资源部门。
本?企业文化手册?各条款的制定、修改、增补、废除,须经公司党委会讨论决定。本手册解释权属本公司人力资源部。
本?企业文化手册?自2021年月日起正式实施。
****
企业文化管理手册
标题
导引篇
版次:1.0
章号:0.1
页次:1/1
导引篇
欢送您加盟****,共同致力于以提高人们生活品质为宗旨的事业!
塑造一个国际一流的大型电机基地企业是我们一直为之奋斗的理想。
为实现我们的理想,我们需要您与我们一起共同努力、携手进步;同时**电机集团公司将成为您卓越才华充分施展的舞台。
本企业文化手册将帮助您了解**电机集团公司的开展历程以及一些根本规章制度,带着您快速步入平等、开放、自主、上进的大家庭,希望它能成为您的良师益友。
祝您在**电机集团公司这个大家庭中工作进步、生活愉快!
****
企业文化管理手册
标题
董事长致词
版次:1.0
章号:0.1
页次:1/1
董事长致词
尊敬的各位同仁:
欢送您参加【****】的大家庭,真诚期望您成为【****】一员而引以为荣,发挥自己最大的工作潜能,更期望公司与您有长久又互利的合作,务求公司与职员的共同利益到达最大的交集,“****〞将与您共同成长。
?员工手册?是职员工作的指导作业书,帮助您更快地了解【****】,明确自己的根本责任、义务和权利。熟悉并遵从?员工手册?的要求和规定,不光是公司开展所必需,也是职员个人成长所必需的。您所承当的义务和奉献将是我们事业成功的关键,亦是未来开展的保障。
——与【****】职员共勉
董事长:**
****
企业文化管理手册
标题
公司简介
版次:1.0
章号:0.1
页次:1/1
公司简介
公司全称:****
公司缩写:**DJGC
****是一个以经营电机、泵业为主,集研发、生产、销售为一体的大型电机企业集
文档评论(0)