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劳动合同范本(武汉市劳动局)6篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

位置：[公司位置]

法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

位置：[员工位置]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，其中试用期为[试用期时长]。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作，工作地点位于[工作地点]。甲方因生产、经营需要，经与乙方协商同意，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行[工作时间制度]，即[具体工作时间描述]。甲方因生产、经营需要，经与乙方协商同意，可以调整乙方的工作时间。乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为[工资数额]。甲方根据生产、经营需要，经与乙方协商同意，可以调整乙方的工资。乙方在试用期期间的工资为[试用期工资数额]。

五、社会保险和福利待遇

甲方为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体社会保险项目包括[社会保险项目]。乙方因工负伤、因工致残或患职业病期间的各项待遇，按照法律法规的规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方在劳动过程中，必须严格遵守国家有关安全生产和职业病防治的法律法规，按照甲方有关安全生产的规章制度操作。甲方定期对乙方进行职业病检查，并建立职业健康档案。

七、劳动合同的解除、终止和续订

（一）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件的。

2.乙方严重违反甲方规章制度的。

3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的。

5.法律、行政法规规定的其他情形。

（二）有下列情形之一的，甲方可以终止劳动合同：

1.劳动合同期满的。

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。

3.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者失踪的。

4.法律、行政法规规定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的。

4.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

5.因甲方欺诈、胁迫或乘人之危致使劳动合同无效的。

6.法律、行政法规规定的其他情形。

（四）甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。续订劳动合同时，双方应当重新签订书面劳动合同。

八、其他事项

（一）本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。协商不成的，按照法律法规的规定执行。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。两份合同具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

（三）甲乙双方因履行本合同发生争议的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

位置：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

文化程度：_________

位置：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《武汉市劳动合同管理规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方同意甲方安排的工作内容，并承诺胜任该岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假