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购物中心导购员劳动合同书

购物中心导购员劳动合同书

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为购物中心导购员事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同期满，甲乙双方均无异议，经协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作岗位和工作内容

1.乙方同意在甲方购物中心担任导购员岗位，具体工作内容包括但不限于：

（1）负责商品陈列、整理和清洁工作；

（2）为顾客提供商品咨询、推荐和售后服务；

（3）维护购物中心秩序，保障顾客安全；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______天。

2.乙方每周享有_______天休息日，具体休息日由甲方根据工作需要安排。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：_______元/月。

2.乙方工资发放时间为每月_______日。

3.乙方加班工资按照国家相关规定支付。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方对乙方进行岗前培训，确保乙方具备从事导购员工作的基本技能。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施的；

（3）强迫劳动的；

（4）未依法缴纳社会保险费的。

八、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：_______年_______月_______日