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残疾人就业保障基金管理合同

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（残疾人服务机构）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系依法设立的用人单位，乙方系依法设立的残疾人服务机构，双方本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方缴纳残疾人就业保障基金事宜，达成如下协议：

第一条基金缴纳

1.1甲方应按照国家及地方有关残疾人就业保障基金的规定，按时足额缴纳残疾人就业保障基金。

1.2甲方应于每月____日前，将上月应缴纳的残疾人就业保障基金汇入乙方指定的账户。

第二条基金用途

2.1乙方应将收到的残疾人就业保障基金用于残疾人职业培训、就业服务、辅助性就业和保障性就业等工作。

2.2乙方应建立健全基金使用管理制度，确保基金使用的合法、合规和高效。

第三条信息报送

3.1甲方应于每年____月____日前，向乙方报送上年度的残疾人就业情况报告。

3.2乙方应根据甲方报送的残疾人就业情况报告，对甲方缴纳的残疾人就业保障基金进行审核。

第四条监督检查

4.1乙方有权对甲方缴纳残疾人就业保障基金的情况进行监督检查。

4.2甲方应积极配合乙方的监督检查工作，如实提供相关资料。

第五条违约责任

5.1甲方未按时足额缴纳残疾人就业保障基金的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。

5.2甲方有下列行为之一的，乙方有权终止合同，并要求甲方承担相应的法律责任：

（1）提供虚假信息的；

（2）挪用、侵占残疾人就业保障基金的；

（3）违反国家及地方有关残疾人就业保障基金规定的。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条合同生效与终止

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：____________________

乙方（签字/盖章）：____________________

签订日期：________________________

附件：

1.残疾人就业情况报告表

2.残疾人就业保障基金缴纳明细表